Introduzione
Joinrs srl gestisce ed è proprietaria di Joinrs una piattaforma (sito web e app mobile) progettata per fornire una varietà di servizi volti a migliorare l’esperienza accademica e professionale complessiva dei propri utenti.
Joinrs ha sviluppato una piattaforma digitale disponibile via web e sull’applicazione per dispositivi portatili ("Joinrs App"), volta a offrire strumenti di studio e promuovere l’incrocio tra offerta e domanda di lavoro. Gli utenti in cerca di lavoro possono inviare le loro candidature inserendo i propri dati personali e le eventuali competenze lavorative e/o esperienze acquisite, utilizzando i moduli online disponibili e opzionalmente allegando al proprio profilo utente il proprio Curriculum vitae ("CV") e una foto. Lo scopo della pubblicazione delle fotografie è identificare precisamente il candidato rispetto agli altri utenti web e migliorare il suo curriculum vitae. La possibilità di inserire una foto su Joinrs non sostituisce altri servizi Internet come: pagine personali, siti di condivisione di foto, ecc. Joinrs consiglia che le fotografie del curriculum siano personali e di qualità.
Nel fornire i suoi servizi, Joinrs diffonde dati forniti dagli utenti. Tutti gli utenti hanno accesso a un pannello di controllo, di cui sono completamente responsabili per quanto riguarda i dati e altre informazioni visualizzate sul portale. Nonostante Joinrs fornisca i suoi servizi con la dovuta cura e attenzione, non è in grado di verificare e garantire l’accuratezza, completezza o correttezza delle informazioni, né sarà responsabile per eventuali errori (inclusi errori manifesti e tipografici), interruzioni del servizio (sia dovute a guasti temporanei e/o riparazioni parziali, aggiornamenti o manutenzione del sito web o in altro modo), per informazioni inesatte, fuorvianti o false o per la loro mancata finalizzazione. Ogni operatore è responsabile in ogni momento dell’accuratezza, completezza e correttezza delle informazioni (descrittive).
Gli utenti, i visitatori e chiunque utilizzi www.joinrs.com (il "Portale") sono soggetti ai Termini e Condizioni qui di seguito riportati, nonché alla relativa Informativa sulla Privacy. In questo documento ci riferiamo in generale a voi ("Voi/Utente") come a chiunque utilizzi il Portale e, dopo la prima visita, abbia iniziato a utilizzare i servizi e le funzioni ivi forniti, confermando così l’accettazione di questi termini e condizioni d’uso.
Devi avere almeno 18 anni o più per registrarti al Portale: Joinrs non accetterà registrazioni di minorenni, né è in grado di monitorare il comportamento dei suoi utenti registrati. Gli utenti (definiti di seguito) che effettuano una registrazione da minorenni lo fanno a proprio rischio personale e Joinrs non accetterà alcuna responsabilità in merito, riservandosi il diritto di intraprendere eventuali azioni appropriate e/o, in generale, contro attività illegali sul sito web e sul Portale.
Per registrare un account utente su Joinrs, ti verrà chiesto di fornire "Informazioni personali" come nome utente, password, indirizzo email, mese e anno di nascita e altre informazioni di identificazione personale in conformità con l’Informativa sulla privacy che dovresti leggere prima di completare la registrazione e che devi accettare per poterti registrare con Joinrs e stampare per riferimenti futuri. L’utente non deve condividere con Joinrs o con i clienti o collaboratori di Joinrs alcun dato sensibile e/o giudiziario ai sensi dell’articolo 4, comma 1, lettere d) ed e) del Decreto legislativo n. 196/2003. Gli utenti che, in casi eccezionali, in relazione a specifiche opportunità o ricerche di lavoro, devono comunicare dati sensibili e/o giudiziari a Joinrs, devono fornire tali dati solo previo consenso scritto espresso, in conformità alle disposizioni specifiche.
1. Definizioni
2. Accesso al Portale
3. Profilo utente e curriculum
3.1. Dopo la registrazione al Portale, l’Utente può allegare, a sua discrezione, un curriculum vitae ("Curriculum") per candidarsi alle offerte di lavoro. I dati e le informazioni contenuti nel Curriculum allegato saranno trattati in conformità con la normativa applicabile in materia di privacy e nel rispetto delle disposizioni specifiche dell’Informativa sulla privacy disponibile sul Sito web. Tali dati personali e informazioni potranno essere utilizzati da Joinrs e da terze società esclusivamente per scopi correlati alle presenti Condizioni di servizio dell’Utente e all’Informativa sulla privacy di Joinrs. L’Utente ha il diritto di accedere ai dati personali, di ottenerne l’aggiornamento o la correzione in caso di inesattezza e di richiederne la cancellazione. In quest’ultimo caso, Joinrs eliminerà automaticamente le informazioni senza alcun bisogno di un riscontro. L’utente puoi in qualsiasi momento rimuovere il propri account e relativi dati tramite la pagina profilo - impostazioni. Tali diritti sono esercitati attraverso la configurazione della pagina web/app.
3.2. I dati e le informazioni inclusi nel CV inviato quando l’Utente si candida a un’offerta di lavoro saranno trattati da Joinrs e da terze società per scopi di reclutamento nel rispetto della normativa applicabile in materia di privacy e secondo le disposizioni specifiche dell’Informativa sulla privacy di Joinrs. Nel caso in cui i dati e le informazioni inclusi nel Curriculum dell’Utente non siano sufficienti per consentire a Joinrs di fornire i servizi di reclutamento, Joinrs si riserva il diritto di richiedere all’Utente ulteriori informazioni per completare il suo profilo. Joinrs non può trasferire a terzi alcun dato fornito dall’Utente, ad eccezione dei clienti e dei partner di Joinrs, esclusivamente per scopi di reclutamento. L’Utente è consapevole che in caso di mancato consenso espresso a divulgare i propri dati alle aziende clienti di Joinrs per scopi di reclutamento, Joinrs potrebbe non essere in grado di fornire il servizio. Inoltre, i candidati autorizzano espressamente Joinrs ad accedere alle loro informazioni personali al fine di informarli su offerte di lavoro specifiche e adatte al loro profilo professionale.
3.3. Successivamente alla creazione dell’Account Utente e in base alle informazioni fornite dall’Utente riguardo all’istruzione, all’esperienza e alle richieste professionali, quest’ultimo sarà contattato da potenziali datori di lavoro o direttamente da Joinrs, attraverso l’indirizzo email fornito dall’Utente a Joinrs al momento dell’iscrizione, o tramite i dati di contatti presenti nel CV caricato dall’utente. L’Utente autorizza inoltre Joinrs a inviare tramite email e altri mezzi avvisi e notizie sui clienti di Joinrs, oltre alla newsletter, consigli di lavoro, opportunità di lavoro, rapporti e tendenze sulle opportunità di lavoro, esperienze online e altre opportunità di lavoro o formative. L’Utente può richiedere di disattivare il servizio in qualsiasi momento annullando l’iscrizione all’opzione newsletter.
3.4. Poiché Joinrs fornisce solo la piattaforma digitale e i servizi correlati, Joinrs non può essere ritenuta responsabile per il contenuto di eventuali comunicazioni inviate agli Utenti da potenziali datori di lavoro e viceversa, inclusi file, immagini e foto allegati, che sono completamente al di fuori del controllo di Joinrs.
3 Bis - Profilo dei datori di lavoro e utilizzo dell’Account del datore di lavoro con particolare riferimento alle inserzioni di lavoro:
Le inserzioni di lavoro non devono contenere collegamenti ipertestuali diversi da quelli specificamente autorizzati, parole chiave illeggibili o "nascoste", i nomi, i loghi o i marchi di società non affiliate salvo preventiva autorizzazione da parte di Joinrs, più di un lavoro o descrizione di lavoro, informazioni inaccurate, false o fuorvianti; e materiale o collegamenti a materiale che sfrutta le persone in modo sessuale, violento o in altro modo, o che richiede informazioni personali a persone di età inferiore ai 18 anni.
Come datore di lavoro, non è consentito utilizzare la tua inserzione di lavoro (o esperienza online) su Joinrs per pubblicare o promuovere annunci di lavoro:
(1) in modo non conforme alle leggi locali, nazionali e internazionali applicabili, comprese ma non limitate alle leggi relative al lavoro e all’occupazione, alle pari opportunità di impiego e ai requisiti di idoneità all’impiego, alla privacy dei dati, all’accesso e all’uso dei dati e alla proprietà intellettuale;
(2) che richiedono la cittadinanza di un determinato paese o la residenza permanente legale in un paese come condizione di impiego, a meno che non sia altrimenti richiesto per ottemperare a leggi, regolamenti, ordini esecutivi o contratti governativi federali, statali o locali;
(3) che richiedono al candidato di fornire informazioni relative a: (i) origine razziale o etnica (ii) convinzioni politiche (iii) convinzioni filosofiche o religiose (iv) appartenenza a un sindacato (v) salute fisica o mentale (vi) vita sessuale (vii) commissione di reati o procedimenti penali o (vii) età, salvo quanto consentito dalla legge applicabili.
(4) che includono requisiti o criteri di screening non attuali e legali;
(5) con riferimento ai profili, volti a determinare l’idoneità di un consumatore per: (i) credito o assicurazione per scopi personali, familiari o domestici; (ii) impiego; o (iii) una licenza o un beneficio governativo;
(6) volti a vendere, promuovere o pubblicizzare prodotti o servizi;
(7) volti ad appoggiare un particolare partito politico, agenda politica, posizione politica o questione;
(8) volti a promuovere una particolare religione;
(9) volti a pubblicare opportunità di business che richiedono un pagamento anticipato o periodico o richiedono il reclutamento di altri membri, sub-distributori o sub-agenti;
(10) volti a pubblicare opportunità di business che prevedono solo una retribuzione a provvigione, a meno che l’inserzione indichi chiaramente che il lavoro disponibile prevede solo una retribuzione a provvigione e descriva chiaramente il prodotto o servizio che il cercatore di lavoro dovrebbe vendere;
(11) volti a richiedere l’uso di parti del corpo umano o la donazione di parti del corpo umano, compresi, a titolo esemplificativo, servizi riproduttivi come la donazione di ovuli e la maternità surrogata;
(12) volti a pubblicizzare servizi sessuali o cercare dipendenti per lavori di natura sessuale
(13) per concorrenti di Joinrs o che contengono collegamenti a qualsiasi sito concorrente di Joinrs;
Joinrs si riserva il diritto di rimuovere qualsiasi annuncio di lavoro o contenuto da qualsiasi sito di Joinrs che, a sua ragionevole discrezione, non sia conforme ai Termini sopra indicati.
Se in qualsiasi momento durante l’utilizzo dei Servizi di Joinrs, hai fornito informazioni false a Joinrs o ingannato in altro modo Joinrs riguardo alla natura delle tue attività commerciali, Joinrs avrà il diritto di interrompere l’utilizzo dei Servizi di Joinrs.
4. Diritti di proprietà intellettuale
4.1. I Contenuti disponibili sul Portale sono di proprietà di Joinrs, protetti da copyright, registrati come proprietà intellettuale o altrimenti concessi in licenza a Joinrs e generalmente protetti da diritti di proprietà intellettuale come previsto dall’articolo 4. I Contenuti includono proprietà intellettuale registrata di Joinrs protetta da Trattati Internazionali. Non possono essere utilizzati, copiati, riprodotti, distribuiti, trasmessi, trasmessi, venduti, concessi in licenza o altrimenti sfruttati per qualsiasi scopo, senza il preventivo consenso scritto di Joinrs o come espressamente previsto nel presente documento. Joinrs si riserva tutti i diritti non espressamente concessi nel Portale e in tutti i relativi Contenuti pertinenti.
4.2. I contenuti sono di proprietà dei rispettivi proprietari e i loro diritti di proprietà intellettuale sono gestiti dall’Utente che li ha caricati sul Portale; qualsiasi violazione pertinente sarà segnalata all’Utente che ha effettuato l’upload utilizzando le procedure di contatto disponibili sul Portale.
4.3. Joinrs si riserva il diritto, a sua esclusiva e assoluta discrezione, di monitorare, modificare, vietare o rimuovere qualsiasi contenuto, in qualsiasi momento e senza preavviso, per qualsiasi motivo. Questo diritto di Joinrs non implica in nessun contesto l’obbligo da parte di Joinrs di monitorare l’accuratezza e la qualità dei contenuti.
4.4. Tutte le sezioni e i contenuti del Portale possono essere soggetti a copyright e ad altri diritti di proprietà intellettuale ai sensi delle leggi italiane, compresa la legge 22 aprile 1941 n.633 e il decreto legislativo 10 febbraio 2005 n.30.
4.5. Ciascun Utente accetta che, caricando qualsiasi contenuto, concede a Joinrs una licenza illimitata per l’uso gratuito di qualsiasi testo, dati, fotografie, rendering, progetti, mappe, specifiche tecniche, video, suoni, messaggi e qualsiasi altro elemento protetto da diritti di proprietà intellettuale, pubblicato, a condizione che sia indicata l’attribuzione dell’autore e che il materiale sia protetto da copyright. La licenza si estende all’uso dei materiali promozionali di Joinrs, inclusi il sito web, materiale di marketing e pubblicità elettronica e stampata. La licenza si applica dalla data in cui un contenuto viene caricato e continua per un periodo di 6 mesi dopo la rimozione del contenuto.
4.6. Accetti di non impegnarti nell’uso, nella copia o nella distribuzione di nessuno dei contenuti diversamente da quanto espressamente consentito qui, compreso, ma non limitato a, qualsiasi uso, copia o distribuzione dello stesso, per qualsiasi scopo nel massimo limite consentito dalla legge applicabile. Ogni comportamento dell’Utente deve rispettare la legge e le normative italiane e di qualsiasi altra legge/giurisdizione applicabile. Le azioni (copiare, scaricare, stampare, transcodificare, creare opere derivate, ecc.) che non sono espressamente consentite fornendo funzioni dedicate nel Portale sono espressamente vietate e saranno perseguite ai sensi della legge.
4.7 Tutti i diritti, i titoli e gli interessi relativi al Sito Web e all’App, compreso, ma non limitato a, il suo software o codice HTML e altro codice informatico contenuto sia nei componenti del back-end che del front-end del Sito Web, il Sito Web stesso, l’interfaccia utente, il testo, i grafici, gli script, le fotografie, le immagini, i design, i materiali audiovisivi, i codici, il software, gli algoritmi e qualsiasi altro materiale che in qualsiasi modo fa parte del Sito Web e della Piattaforma Digitale (collettivamente, "Contenuti di Joinrs") sono di proprietà di Joinrs e/o dei suoi licenzianti, se del caso, ad eccezione di eventuali dati, informazioni, account internet, loghi e nomi commerciali forniti dall’Utente e dalle aziende clienti di Joinrs, ciascuno dei quali rimarrà proprietario di tali proprietà intellettuali, che possono essere utilizzate da Joinrs, esenti da royalty per gli Utenti e le terze aziende, a scopo di reclutamento e promozione delle aziende clienti.
5. Contenuti
5.1. Gli Utenti possono partecipare caricando i loro Contenuti nello spazio fornito dal Portale.
5.2. I Contenuti, compresi, ma non limitati a, qualsiasi testo, dati, fotografie, rendering, progetti, modelli, mappe, specifiche tecniche, video, suoni, messaggi, file pertinenti adeguatamente descritti e indicizzati o altro materiale caricato dagli Utenti, sono proprietà intellettuale dell’Utente che pubblica il Contenuto e non sono in alcun modo avallati direttamente o indirettamente da Joinrs; Joinrs non fornisce alcuna garanzia espressa o implicita, nella massima misura consentita dalla legge applicabile, in merito all’affidabilità, all’accuratezza, alla qualità o alla fattibilità di qualsiasi Contenuto presente sul Portale. I Contenuti rimangono unicamente e esclusivamente responsabilità dell’Utente che ha caricato il Contenuto.
5.3. L’Utente che carica il Contenuto dichiara di essere l’unico autore e proprietario esclusivo del Contenuto.
5.4. L’Utente garantisce (i) il godimento dei diritti concessi, compresi quelli relativi al titolo del Contenuto e (ii) che il Contenuto non violi i diritti di terze parti, né alcuna legge penale applicabile. L’Utente si impegna a tenere indenne Joinrs da qualsiasi responsabilità per danni causati a terze parti dalla sua eventuale mancanza di diritti sul Contenuto e da eventuali reclami da parte di terze parti (inclusi i professori delle lezioni alle quali l’Utente ha partecipato), che considerano il contenuto come un pregiudizio per la loro immagine, diritto d’autore e/o proprietà intellettuale.
5.5. In caso di controversie sulla proprietà dei diritti concessi a Joinrs e/o sulla legittimità dell’uso, da parte di Joinrs o dei suoi cessionari, del Contenuto, l’Utente manterrà Joinrs indenne da qualsiasi obbligo o richiesta giudiziale ed extragiudiziale avanzata dai titolari dei diritti sul Contenuto. In ogni caso, l’Utente rimborserà a Joinrs qualsiasi importo pagato da Joinrs: e quindi, tra le altre cose (ma non solo) qualsiasi somma dovuta a titolo di risarcimento danni, spese legali, sanzioni finanziarie per qualsiasi tipo di illecito, o diritti di licenza pagati a terze parti per l’uso del Contenuto. La scelta tra diversi metodi di adempimento da parte dell’Utente concedente è effettuata da Joinrs (ad esempio: la partecipazione a una possibile chiamata in giudizio o intervento e/o la restituzione successiva delle spese sostenute da Joinrs e/o di qualsiasi altra).
5.6. Qualora Joinrs comunichi all’Utente, prima della pubblicazione del Contenuto, l’esistenza di un concreto rischio di controversie riguardanti l’uso degli stessi titoli, le Parti si impegnano a discutere in buona fede e considerare ogni possibile alternativa. In base all’esito della discussione tra le Parti, se Joinrs ritiene che il titolo scelto dall’Utente possa comunque configurare una violazione dei diritti di proprietà intellettuale o altri diritti di altre parti e l’Utente non acconsente a modificarlo, il Contenuto verrà respinto da Joinrs.
5.7. Gli Utenti comprendono che il servizio di Joinrs non è in alcun modo inteso, finalizzato o da utilizzare come strumento o sistema per organizzare, negoziare o mediare per incarichi professionali. Comprendi e accetti che Joinrs agisce solo come interfaccia per facilitare le comunicazioni tra gli utenti e altre aziende. Joinrs sospenderà qualsiasi account in cui si verifichino tali pratiche e non accrediterà alcuna somma a esse correlate. Joinrs non fornisce servizi che rientrano nelle definizioni dell’articolo 1754 del Codice Civile italiano.
5.8. Joinrs può eliminare qualsiasi Contenuto a sua completa discrezione, in tutto o in parte, se riceve segnalazioni/reclami/ordinanze e/o se ritiene che sia appropriato per proteggere il Portale e/o se ha altre ragioni per farlo.
5.9. Joinrs non accetta in nessun caso responsabilità riguardo ai titoli di studio e/o alle qualifiche professionali degli Utenti del Portale, che potrebbero non essere sempre verificate in modo indipendente presso l’associazione locale nel caso in cui un utente del Portale ritenga necessario prendere una decisione in cui la certezza di questo tipo di informazioni è rilevante.
6. Uso dei Contenuti
6.1. Caricando sul Portale il Contenuto CV, l’Utente accetta inoltre di consentire agli employer per i quali invia application di visualizzare e accedere a tale Contenuto in conformità con queste Condizioni Generali.
6.2. Il Contenuto può essere visualizzato e scaricato dagli employer regolarmente registrati sul Portale secondo i termini e le condizioni specifiche a cui hanno accesso, non a scopo di lucro.
6.3. Inoltre, accetti che Joinrs sia libero di utilizzare qualsiasi idea o concetto contenuto in qualsiasi Contenuto dell’Utente per qualsiasi scopo, compresi, a titolo esemplificativo, lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti e servizi; e la creazione di articoli informativi, senza alcun pagamento di alcun tipo a tuo favore
7. Responsabilità dell’utente per i contenuti
7.1. L’Utente assume piena responsabilità riguardo all’accuratezza e veridicità di qualsiasi Contenuto inserito e si assicura che il Contenuto non sia contrario alle disposizioni obbligatorie e non violi alcun diritto di marchio, diritti di proprietà intellettuale e industriale, diritti di immagine o altri diritti di terzi derivanti dalle pertinenti norme giuridiche o usanze o prassi.
7.2. L’Utente assume ogni responsabilità riguardante il Contenuto e la sua legittimità, con specifico riferimento all’assenza di forme e/o contenuti di pornografia infantile, pornografia, osceni, blasfemi o diffamatori.
7.3. L’Utente si impegna a utilizzare i Servizi del Portale esclusivamente per scopi leciti consentiti dalla legge vigente applicabile alle usanze e alle prassi diligenziali, in ogni caso senza pregiudicare i diritti di terzi, utenti dei media o meno, con particolare attenzione alle norme sulla protezione dei dati, alle leggi sulla protezione della proprietà intellettuale e industriale e sulle telecomunicazioni.
7.4. In ogni caso, l’Utente, sostanzialmente e proceduralmente, protegge Joinrs da qualsiasi danno connesso al Contenuto e alla sua diffusione, impegnandosi a tenere indenne Joinrs da qualsiasi perdita, danno, responsabilità, costo, comprese le spese legali, derivanti da qualsiasi violazione degli obblighi assunti attraverso questi Termini e Condizioni in relazione all’uso dei servizi internet effettuati dallo stesso Utente.
7.5. In nessun caso e per nessun motivo Joinrs potrà essere ritenuto responsabile nei confronti dell’Utente per il Contenuto e per eventuali errori e/o omissioni al suo interno, o per eventuali danni subiti a seguito dell’uso del Contenuto trasmesso o distribuito.
7.6. Joinrs, tra le altre cose, rappresenta un punto d’incontro tra (i) datori di lavoro che pubblicano opportunità di lavoro e cercano e valutano potenziali candidati e (ii) candidati che pubblicano CV e profili e cercano e valutano opportunità di lavoro. Joinrs non filtra né effettua alcuna censura sulle liste, compresi i profili offerti. Joinrs non è coinvolto né controlla le effettive comunicazioni tra datori di lavoro e candidati. Joinrs non è coinvolto in eventuali negoziazioni che dovrebbero svolgersi tra datori di lavoro e candidati. Di conseguenza, Joinrs non è responsabile per il Contenuto dell’Utente, la qualità, la sicurezza o la legalità delle offerte di lavoro o dei CV pubblicati, la veridicità o l’accuratezza degli elementi pubblicati, la capacità del datore di lavoro di offrire opportunità di lavoro ai potenziali candidati o la capacità dei candidati di coprire le posizioni di lavoro. Joinrs non garantisce offerte di lavoro, CV o Contenuto dell’Utente sul Portale. Pur riservandosi il diritto di rimuovere periodicamente e a discrezione il Contenuto dell’Utente, gli annunci di lavoro, i CV o altro materiale dal Portale, Joinrs non assume alcun obbligo di farlo e, nella misura consentita dalla legge, declina qualsiasi responsabilità derivante dal mancato adempimento di tali azioni.
8. Link, Contenuti e Applicazioni di Terze Parti
8.1. Potrebbero esserci dei collegamenti dai Servizi o dalle comunicazioni che ricevi dai Servizi a siti web o funzionalità online di terze parti. I Servizi potrebbero anche includere contenuti di terze parti che non controlliamo, manteniamo o supportiamo. Tali collegamenti sono forniti esclusivamente per comodità dell’Utente; Joinrs non supporta i contenuti di tali siti web di terze parti. Joinrs non è responsabile dei contenuti dei siti web affiliati di terze parti e non garantisce i contenuti o l’accuratezza dei materiali su tali siti web. Se l’Utente decide di accedere a siti web di terze parti collegati, tale accesso avverrà sotto la sua esclusiva e totale responsabilità.
8.2. La funzionalità dei Servizi può anche consentire interazioni tra i Servizi e un sito web o una funzionalità online di terze parti, comprese applicazioni che collegano i Servizi o il tuo profilo sui Servizi a un sito di terze parti. Ad esempio, i Servizi potrebbero includere un pulsante che ti permette di indicare, sulla tua pagina di social networking, che "ti piace" un prodotto specifico sui Servizi, o una funzionalità che ti consente di pubblicare sulla tua pagina di social networking un link a un prodotto specifico o la possibilità di condividere contenuti dai Servizi o i tuoi contenuti utente con una terza parte, che potrebbe essere pubblicamente postato sul sito web di quella terza parte. Per utilizzare questa funzionalità è tipicamente necessario effettuare il login al tuo account sul sito web di terze parti. Non controlliamo nessuno di questi siti di terze parti o i loro contenuti. Né Joinrs né i suoi fornitori di servizi sono responsabili delle pratiche di qualsiasi terza parte. Pertanto, riconosci espressamente e accetti che non facciamo dichiarazioni o garanzie sulla completezza, accuratezza o esistenza di qualsiasi pubblicità, prodotto o altro materiale su siti web di terze parti o funzionalità online e che ogni affidamento da parte tua su tali materiali avviene a tuo rischio. LA TUA CORRISPONDENZA E TRATTATIVE COMMERCIALI CON TERZE PARTI TROVATE ATTRAVERSO I SERVIZI, INCLUSI, A TITOLO ESEMPLIFICATIVO, IL PAGAMENTO E LA CONSEGNA DI PRODOTTI E SERVIZI E QUALSIASI TERMINI, CONDIZIONI, GARANZIE E RAPPRESENTANZE ASSOCIATE A TALI TRATTATIVE, SONO ESCLUSIVAMENTE TRA TE E LA TERZA PARTE.
9. Pagamento e Tasse
Gli utenti in cerca di opportunità lavorative non pagano alcuna tariffa o tassa per navigare i contenuti, visualizzare e partecipare alle esperienze online, candidarsi a offerte di lavoro e per qualsiasi altro uso appropriato del portale in generale.
9.1. Come datore di lavoro presente in piattaforma invece, accetti che Joinrs possa imporre una tariffa annuale discussa con il proprio team commerciale e preaccettata da te, per l’uso del Portale e dell’infrastruttura tecnologica disponibile su www.joinrs.com e https://employer.joinrs.com/login.
10. Invoicing
I termini di fatturazione tra Joinrs e le aziende clienti vengono definiti con i datori di lavoro (e relativi uffici o personale autorizzato) in fase di sottoscrizione dell’accordo annuale.
11. Codici sconto Joinrs, bonus, coupon, programmi fedeltà, programmi punti e altre promozioni
11.1. Di tanto in tanto, Joinrs potrebbe offrire sconti, bonus, coupon, programmi fedeltà, programmi punti, concorsi o altre incentivi promozionali. Questi incentivi hanno di solito regole, restrizioni e limitazioni specifiche (ad esempio, limitazioni su quando, con quale frequenza e in quali circostanze puoi essere idoneo per la promozione). Sei responsabile di esaminare attentamente e rispettare queste regole, restrizioni e limitazioni applicabili. Accetti di non partecipare a operazioni fraudolente, collusioni, operazioni di suddivisione (definite come la suddivisione di grandi ordini o transazioni di vendita in più transazioni individuali al fine di ottenere sconti o pagamenti multipli) o di manipolare o frodare in altro modo il sistema. Partecipando a tali promozioni, accetti di essere vincolato dalle regole e restrizioni applicabili e che Joinrs, a sua esclusiva discrezione, può negare il pagamento o i benefici nella massima misura consentita dalla legge applicabile (ad esempio, quando ritiene che sia avvenuta un’attività impropria o quando un codice è scaduto). Tutte le promozioni possono scadere in qualsiasi momento senza preavviso ai destinatari. Gli sconti si applicano solo al costo effettivo del noleggio o all’acquisto del prodotto/servizio di base; non si applicano alle tasse, alle spese di spedizione, alle spese di estensione o di ritardo o ad altre spese aggiuntive (ad esempio, spese di conversione all’acquisto).
12. Garanzie dell’Utente e responsabilità
12.1. L’uso di questo servizio è interamente a tuo rischio e assumi la piena e unica responsabilità ad esso connessa.
12.2. L’Utente rinuncia espressamente a qualsiasi responsabilità e/o richiesta di risarcimento che possa sorgere nel caso in cui, a seguito di un’offerta di lavoro, l’Utente inizi uno stage e/o un periodo di formazione professionale che si interrompa sia da parte del datore di lavoro che da parte dello stesso Utente e/o che possa sorgere nel caso in cui il datore di lavoro, al termine dello stage e/o del periodo di formazione professionale, decida di non proseguire con la relazione stipulando un diverso tipo di contratto di lavoro, indipendentemente dalla ragione. L’Utente riconosce che Joinrs non è coinvolto in alcun modo nelle decisioni lavorative prese dal datore di lavoro e, pertanto, Joinrs non può essere ritenuta responsabile di qualsiasi scelta effettuata da detto datore di lavoro.
12.3. Garantisci a Joinrs di essere l’esclusivo titolare dei diritti dei contenuti che carichi sul Portale o di aver ottenuto preventivamente l’autorizzazione necessaria dai titolari dei diritti relativi ai contenuti inseriti da te nel Portale.
12.4. Sei quindi l’unico responsabile di tutto ciò che viene caricato sul Portale utilizzando il tuo ID e/o la tua password e, in ogni caso, per qualsiasi comportamento o azione impostata attraverso di esso sul Portale.
12.5. Come Utente registrato, ti impegni a non pubblicare Contenuti:
- pornografici, osceni o pedofiliaci;
- che arrecano in qualsiasi modo danno ai minori;
- blasfemi o offensivi per la morale, l’etica e qualsiasi credo religioso;
- con scopi contrari all’ordine pubblico, che inneggiano alla violenza o all’odio razziale;
- illegalmente detenuti o acquisiti dall’Utente (software pirata, copie non autorizzate, ecc.);
- pubblicitari o promozionali a favore di soggetti diversi dal marchio oggetto della campagna su Joinrs su cui viene caricato il Contenuto;
- legati al gioco d’azzardo, competizioni, giochi che richiedono una partecipazione economica;
- protetti da copyright, che si tratti di audio, testo, immagini o frammenti video senza aver ottenuto l’autorizzazione preventiva del titolare dei diritti;
- che arrecano danno a terzi, con particolare riferimento ai diritti d’autore o ad altri diritti di proprietà intellettuale e industriale;
- che contengono virus o altri software che possono danneggiare o influenzare la funzionalità del sito;
- che promuovono o inducono a un’attività illegale;
- che contengono utilizzi di immagini fisse o in movimento di persone comuni e/o famose o che si riferiscono a queste senza la loro autorizzazione preventiva;
- che contengono messaggi pubblicitari ingannevoli o comparativi, secondo la legge vigente;
- che violano, o inducono a violare, qualsiasi legge o regolamento.
12.6. è espressamente vietato utilizzare il servizio per arrecare in qualsiasi modo pregiudizio a terzi o per commettere o favorire qualsiasi tipo di reato.
13. Privacy dei minori
13.1. La tutela della privacy dei minori è particolarmente importante per noi. è nostra politica conformarci alle leggi italiane in materia.
13.2. Joinrs non opera né fornisce servizi rivolti ai minori e non raccoglie intenzionalmente informazioni da minori. Se trovi qualsiasi contenuto offensivo o irrispettoso verso i minori sul nostro Portale, ti chiediamo di contattarci immediatamente fornendo tutti i dettagli, in modo che possiamo procedere alla sua rapida rimozione.
14. Warranties and liability of Joinrs
14.1. Il Portale e tutti i servizi correlati sono offerti da Joinrs all’Utente "così come sono" e "come disponibili", senza alcuna garanzia, sia essa diretta o indiretta, di qualsiasi tipo sui suoi contenuti e/o le sue funzionalità. Pertanto, Joinrs non offre alcuna garanzia sull’accessibilità del Portale in qualsiasi momento e/o luogo, né garantisce l’assenza di difetti e/o errori nel Portale e/o nei suoi contenuti.
14.2. Joinrs non sarà considerata responsabile per eventuali danni che potrebbero derivare a te o al tuo PC dall’uso improprio del Portale e dei servizi al suo interno.
14.3. Joinrs sarà responsabile solo quando l’Utente riesce a dimostrare in modo effettivo che Joinrs:
(a) ha adottato un comportamento intenzionalmente dannoso;
(b) ha agito con grave negligenza;
(c) ha violato qualsiasi disposizione di legge applicabile in materia di responsabilità su prodotti concessi in licenza. In base alle leggi e ai regolamenti vigenti, Joinrs potrebbe essere tenuta a risarcire i danni derivanti da lesioni che hanno interessato la vita, l’integrità fisica o la salute dell’Utente, a condizione che si dimostri che tali eventi siano una conseguenza diretta del comportamento di Joinrs;
In nessun caso Joinrs sarà ritenuta responsabile per atti di lieve negligenza.
14.4. L’Utente accetta di indennizzare, difendere e proteggere Joinrs da qualsiasi reclamo, richiesta, pretesa di risarcimento o altre perdite, comprese le spese legali ragionevoli, avanzate da terzi derivanti dall’uso del Portale e/o dalla violazione di queste Condizioni.
14.5. In conformità alle disposizioni sopra descritte, Joinrs non sarà responsabile per interruzioni del servizio dovute a:
- catastrofi naturali o eventi fortuiti;
- manomissioni dei servizi o delle apparecchiature effettuate dall’Utente o da terzi;
- uso improprio dei servizi da parte dell’Utente;
- malfunzionamento dei dispositivi di connessione utilizzati dall’Utente, anche quando ciò è dovuto alla mancata osservanza delle leggi e delle norme in materia di sicurezza, prevenzione, incidenti e infortuni industriali.
14.6. Joinrs non ha l’obbligo di monitorare i contenuti circolanti attraverso il servizio, né ha l’obbligo di cercare attivamente fatti o circostanze che segnalino la presenza di attività illecite senza un’apposita ordinanza da parte di un’autorità competente; Pertanto, Joinrs non è responsabile in caso di eventuali controversie sulla legittimità, veridicità, correttezza, qualità, originalità e paternità del materiale pubblicato sul Portale e sul Market Place; Joinrs prenderà tempestivamente provvedimenti per rimuovere i contenuti palesemente non conformi ai diritti di terzi, non appena riceve un reclamo diretto, fornito di tutti i dati necessari per valutare una violazione (come ad esempio: link del contenuto offensivo, informazioni sulla violazione del copyright, ecc.).
14.7. Se Joinrs viene a conoscenza di caratteristiche illegittime o pregiudizievoli del Contenuto pubblicato online dall’Utente, provvederà immediatamente, a sua discrezione, a rimuovere le informazioni offensive e/o disabilitare l’accesso a tali dati.
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16. Indennizzo
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17. Sospensione del servizio
17.1. Joinrs si riserva il diritto di rimuovere, senza preavviso, l’account dell’Utente e qualsiasi contenuto prodotto e pubblicato da lui che violi le condizioni di questi Termini e Condizioni.
17.2. La rimozione potrebbe avvenire anche in caso di contenuti segnalati come abusivi/illegittimi/protetti da copyright da parte di altri Utenti o terze parti a Joinrs. In tali casi, Joinrs si riserva anche tutti i diritti per compensare eventuali danni causati all’Utente in violazione, come previsto dagli articoli 10 e 11.
18. Rimozione dell’account per inattività
18.1. Se l’Utente non utilizza i servizi forniti da Joinrs per un periodo di 24 mesi consecutivi, Joinrs avrà il diritto di disabilitare il suo accesso al sito.
19. Modifiche dei termini e delle condizioni d’uso
19.1. Joinrs si riserva il diritto di modificare questi termini e condizioni in qualsiasi momento e senza alcun preavviso. Utilizzando il servizio, l’Utente deve accettare completamente le nuove condizioni.
20. Cessazione del contratto
20.1. Ai sensi dell’articolo 1456 del Codice Civile italiano, il presente Contratto può essere risolto senza preavviso in caso di violazione delle sopracitate condizioni. In tal caso, Joinrs non sarà responsabile di alcuna indennità nei confronti dell’Utente. Allo stesso tempo, l’Utente sarà responsabile per le perdite, i danni e altre indennizzi nei confronti di Joinrs, derivanti dalla violazione.
21. Conservazione del contratto
21.1. Qualora una o più disposizioni di questi Termini e Condizioni siano dichiarate nulle o in parte inefficaci, le restanti disposizioni manterranno la loro validità e Joinrs provvederà a modificare adeguatamente i Termini e Condizioni.
22. Legge applicabile e Foro competente
22.1. Il presente contratto sarà disciplinato dalla legge italiana.
22.2. Per qualsiasi controversia derivante dai presenti Termini e Condizioni, sarà competente il Tribunale di Roma, Italia.
22.3. L’uso del Portale e dei servizi in esso offerti è vietato in qualsiasi giurisdizione che non dia effetto a tutte le disposizioni di questi termini e condizioni, compreso, senza limitazioni, il presente paragrafo.
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