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Version de l’application: 6.0.801

Introduction

Joinrs srl gère et est propriétaire de Joinrs, une plateforme (site web et application mobile) conçue pour fournir une variété de services visant à améliorer l’expérience académique et professionnelle globale de ses utilisateurs.

Joinrs a développé une plateforme numérique disponible sur le web et sur l’application pour appareils mobiles ("Joinrs App"), visant à offrir des outils d’étude et à promouvoir la mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi. Les utilisateurs à la recherche d’un emploi peuvent soumettre leur candidature en fournissant leurs données personnelles ainsi que leurs compétences professionnelles et/ou expériences acquises, en utilisant les formulaires en ligne disponibles et en joignant éventuellement leur curriculum vitae ("CV") et une photo à leur profil utilisateur. Le but de la publication des photos est d’identifier précisément le candidat par rapport aux autres utilisateurs du web et d’améliorer son CV. La possibilité d’ajouter une photo sur Joinrs ne remplace pas d’autres services Internet tels que les pages personnelles, les sites de partage de photos, etc. Joinrs recommande que les photos du CV soient personnelles et de qualité.

Dans le cadre de la fourniture de ses services, Joinrs diffuse les données fournies par les utilisateurs. Tous les utilisateurs ont accès à un tableau de bord, dont ils sont entièrement responsables en ce qui concerne les données et autres informations affichées sur le portail. Bien que Joinrs fournisse ses services avec le soin et l’attention nécessaires, il ne peut pas vérifier et garantir l’exactitude, l’exhaustivité ou la correction des informations, et ne sera pas responsable des erreurs éventuelles (y compris les erreurs manifestes et typographiques), des interruptions de service (qu’elles soient dues à des pannes temporaires et/ou à des réparations partielles, à des mises à jour ou à la maintenance du site web ou autre), des informations inexactes, trompeuses ou fausses, ou de leur non-finalisation. Chaque opérateur est responsable à tout moment de l’exactitude, de l’exhaustivité et de la correction des informations (descriptives).

Les utilisateurs, les visiteurs et toute personne utilisant www.joinrs.com (le "Portail") sont soumis aux Conditions Générales ci-dessous, ainsi qu’à la Politique de Confidentialité correspondante. Dans ce document, nous nous référons généralement à vous ("Vous/Utilisateur") comme à toute personne utilisant le Portail et, après la première visite, ayant commencé à utiliser les services et les fonctionnalités qui y sont fournis, confirmant ainsi l’acceptation de ces termes et conditions d’utilisation.

Vous devez avoir au moins 18 ans ou plus pour vous inscrire sur le Portail : Joinrs n’acceptera pas les inscriptions de mineurs, et ne peut pas surveiller le comportement de ses utilisateurs enregistrés. Les utilisateurs (définis ci-dessous) qui s’inscrivent en tant que mineurs le font à leurs propres risques, et Joinrs n’acceptera aucune responsabilité à cet égard, se réservant le droit de prendre les mesures appropriées et/ou, en général, de lutter contre les activités illégales sur le site web et le Portail.

Pour créer un compte utilisateur sur Joinrs, vous devrez fournir des "Informations personnelles" telles que votre nom d’utilisateur, votre mot de passe, votre adresse e-mail, votre mois et année de naissance, et d’autres informations d’identification personnelle conformément à la Politique de Confidentialité que vous devriez lire avant de terminer l’inscription et que vous devez accepter pour pouvoir vous inscrire avec Joinrs et l’imprimer pour référence future. L’utilisateur ne doit pas partager avec Joinrs ou avec les clients ou collaborateurs de Joinrs des données sensibles et/ou judiciaires au sens de l’article 4, paragraphe 1, lettres d) et e) du Décret législatif n° 196/2003. Les utilisateurs qui, dans des cas exceptionnels, dans le cadre d’opportunités spécifiques ou de recherches d’emploi, doivent communiquer des données sensibles et/ou judiciaires à Joinrs, doivent fournir ces données uniquement avec le consentement écrit exprès, conformément aux dispositions spécifiques.

1. Définitions

  • "Portail" : le site web à l’adresse URL www.joinrs.com, l’application Joinrs ou toute autre URL où Joinrs srl choisit de fournir le service, tel que communiqué aux Utilisateurs de temps à autre.
  • "Utilisateur" : un Utilisateur du Portail, enregistré, ayant réussi la procédure d’inscription ; généralement désigné comme un étudiant/diplômé à la recherche d’informations sur des questions académiques ou professionnelles. Le terme est également utilisé pour désigner les recruteurs ou employeurs tels que définis ci-dessous.
  • "Contenu(s)" : tous les contenus du Portail, y compris les marques, les marques de service et les logos, y compris les logiciels et le code HTML/Flash et tout autre type de code utilisé sur le site web.
  • "Publications d’emploi" : tous les contenus publiés par un profil Recruteur ou Employeur présentant un poste vacant ou à des fins de recrutement.
  • "Recruteur ou Employeur" : un Utilisateur du Portail, enregistré, qui annonce ses offres d’emploi et le lieu de travail au public.

2. Accès au Portail

  1. Pour accéder à toutes les fonctionnalités du Portail, vous devrez vous inscrire et activer un Compte Utilisateur. Vous n’êtes pas autorisé à utiliser le compte d’un autre Utilisateur. Lors de l’inscription de votre compte, nous vous demandons de nous fournir des informations précises et complètes. Vous êtes seul responsable des activités qui se déroulent sur votre compte, vous devez donc garder les informations d’identification de votre compte en sécurité ; sinon, vous serez responsable de toute activité sur votre compte utilisant vos données de connexion. Vous pouvez modifier votre mot de passe à tout moment. De plus, vous acceptez de notifier immédiatement à Joinrs toute utilisation non autorisée de votre mot de passe ou compte, ou toute autre violation de sécurité que vous pourriez constater. Joinrs ne sera pas responsable des pertes ou dommages résultant de votre non-conformité à cette Section 2, ni des violations ou accès non autorisés ou de tout autre événement découlant du comportement des Utilisateurs. De plus, Joinrs peut décider discrétionnairement de résilier et/ou de suspendre tout Compte Utilisateur, même sans préavis, s’il estime nécessaire de protéger ses intérêts commerciaux et/ou pour des raisons similaires et/ou s’il est ordonné de le faire par une Autorité compétente.
  2. Vous acceptez de ne pas utiliser ou lancer de système automatisé, y compris, à titre d’exemple, des "robots", des "spiders", des "remplisseurs automatiques de formulaires" ou des dispositifs ou programmes technologiques similaires, qui accèdent au Portail de manière à envoyer une série de messages de demande aux serveurs de Joinrs dans un délai donné supérieur à ce qu’une personne raisonnable pourrait raisonnablement produire dans la même période en utilisant un navigateur web en ligne normal. Nonobstant ce qui précède, Joinrs peut accorder aux moteurs de recherche publics l’autorisation d’utiliser des robots pour copier des matériaux du Portail dans le seul but de créer des index de recherche publics des matériaux. Joinrs se réserve néanmoins le droit de révoquer ces exceptions de manière générale ou dans des cas spécifiques, à sa seule discrétion.
  3. Joinrs vous permet d’associer votre Compte Utilisateur à votre compte Facebook ou à d’autres comptes de réseaux sociaux ("SNS"). Lorsque vous créez un compte lié, vous pouvez accéder au SNS et vous connecter automatiquement au Portail en même temps, le nom et l’image de profil seront les mêmes que ceux du SNS lié, mais vous pourrez toujours modifier le nom ou l’image de profil du Portail. Joinrs n’est pas responsable du fonctionnement ou des fonctionnalités de quelque SNS que ce soit. Facebook est une marque déposée de Facebook Meta.
  4. Vous convenez que Joinrs, dans le cadre de ses activités, a le droit et l’autorisation absolus d’utiliser votre nom, votre voix, votre image, ainsi que les représentations que vous avez faites, sur tout support, dans le monde entier, à des fins publicitaires, promotionnelles, de reporting et de distribution d’informations sur l’entreprise ou l’activité de l’entreprise.
  5. Après l’inscription en tant qu’Utilisateur, Joinrs vous accorde la permission d’utiliser le Portail conformément aux présentes Conditions Générales, à condition que :
    - Vous ne copiez, n’altériez ni ne distribuiez aucune partie du Portail ou des Contenus sous quelque forme que ce soit sans l’autorisation écrite préalable de Joinrs ;
    - Vous n’utilisiez aucun logiciel, code ou matériel tiers pour altérer ou modifier une partie du Portail et/ou ses mécanismes sous-jacents.
  6. Si vous n’êtes pas d’accord avec une partie quelconque du présent document et/ou de la Politique de Confidentialité correspondante, vous devez cesser immédiatement d’utiliser le Portail et vous n’êtes pas autorisé à vous inscrire. Si vous êtes déjà inscrit, vous devez contacter Joinrs et demander la suppression immédiate de votre compte qui n’est pas valide. L’utilisation du Portail en violation de cette Section 2 obligera Joinrs à résilier votre compte et/ou à prendre toute mesure légale nécessaire.

3. Profil utilisateur et curriculum vitae

3.1. Après l’inscription sur le Portail, l’Utilisateur peut joindre, à sa discrétion, un curriculum vitae ("Curriculum") pour postuler à des offres d’emploi. Les données et informations contenues dans le Curriculum joint seront traitées conformément à la réglementation applicable en matière de confidentialité et dans le respect des dispositions spécifiques de la Politique de Confidentialité disponible sur le Site web. Ces données personnelles et informations peuvent être utilisées par Joinrs et des sociétés tierces exclusivement à des fins liées aux présentes Conditions de service de l’Utilisateur et à la Politique de Confidentialité de Joinrs. L’Utilisateur a le droit d’accéder aux données personnelles, d’en obtenir la mise à jour ou la correction en cas d’inexactitude, et de demander leur suppression. Dans ce dernier cas, Joinrs supprimera automatiquement les informations sans nécessité de confirmation. L’Utilisateur peut à tout moment supprimer son compte et les données associées via la page de profil - paramètres. Ces droits sont exercés par le biais de la configuration de la page web/application.

3.2. Les données et informations incluses dans le CV soumis lorsque l’Utilisateur postule à une offre d’emploi seront traitées par Joinrs et des sociétés tierces à des fins de recrutement conformément à la réglementation applicable en matière de confidentialité et aux dispositions spécifiques de la Politique de Confidentialité de Joinrs. Si les données et informations incluses dans le Curriculum de l’Utilisateur ne sont pas suffisantes pour permettre à Joinrs de fournir les services de recrutement, Joinrs se réserve le droit de demander à l’Utilisateur des informations supplémentaires pour compléter son profil. Joinrs ne peut pas transférer les données fournies par l’Utilisateur à des tiers, à l’exception des clients et des partenaires de Joinrs, exclusivement à des fins de recrutement. L’Utilisateur est conscient que s’il refuse expressément de divulguer ses données aux entreprises clientes de Joinrs à des fins de recrutement, Joinrs pourrait ne pas être en mesure de fournir le service. De plus, les candidats autorisent expressément Joinrs à accéder à leurs informations personnelles afin de les informer sur des offres d’emploi spécifiques correspondant à leur profil professionnel.

3.3. Après la création du Compte Utilisateur et en fonction des informations fournies par l’Utilisateur concernant son éducation, son expérience et ses demandes professionnelles, ce dernier sera contacté par des employeurs potentiels ou directement par Joinrs, via l’adresse e-mail fournie par l’Utilisateur à Joinrs lors de l’inscription, ou via les coordonnées figurant dans le CV téléchargé par l’Utilisateur. L’Utilisateur autorise également Joinrs à envoyer par e-mail et par d’autres moyens des avis et des informations sur les clients de Joinrs, ainsi que des bulletins d’information, des conseils d’emploi, des opportunités d’emploi, des rapports et des tendances sur les opportunités d’emploi, des expériences en ligne et d’autres opportunités d’emploi ou de formation. L’Utilisateur peut demander à tout moment de désactiver le service en se désabonnant de l’option de la newsletter.

3.4. Étant donné que Joinrs ne fournit que la plateforme numérique et les services connexes, Joinrs ne peut être tenu responsable du contenu de toute communication envoyée aux Utilisateurs par des employeurs potentiels et vice versa, y compris les fichiers, les images et les photos jointes, qui sont entièrement hors du contrôle de Joinrs.

3 Bis - Profil des employeurs et utilisation du compte employeur avec référence particulière aux annonces d’emploi:

Les annonces d’emploi ne doivent pas contenir de liens hypertexte autres que ceux spécifiquement autorisés, de mots-clés illisibles ou "cachés", de noms, de logos ou de marques de sociétés non affiliées, sauf autorisation préalable de Joinrs, plus d’un emploi ou d’une description d’emploi, d’informations inexactes, fausses ou trompeuses ; et du matériel ou des liens vers du matériel qui exploite les personnes de manière sexuelle, violente ou autre, ou qui demande des informations personnelles à des personnes de moins de 18 ans.

En tant qu’employeur, il n’est pas autorisé à utiliser votre annonce d’emploi (ou expérience en ligne) sur Joinrs pour publier ou promouvoir des annonces d’emploi :

(1) qui ne sont pas conformes aux lois locales, nationales et internationales applicables, y compris, mais sans s’y limiter, les lois relatives au travail et à l’emploi, à l’égalité des chances en matière d’emploi et aux exigences d’aptitude à l’emploi, à la confidentialité des données, à l’accès et à l’utilisation des données et à la propriété intellectuelle ;

(2) qui exigent la citoyenneté d’un pays donné ou la résidence permanente légale dans un pays comme condition d’emploi, sauf si cela est par ailleurs requis pour se conformer à des lois, règlements, ordonnances exécutives ou contrats gouvernementaux fédéraux, étatiques ou locaux ;

(3) qui demandent au candidat de fournir des informations relatives à : (i) l’origine raciale ou ethnique (ii) les convictions politiques (iii) les convictions philosophiques ou religieuses (iv) l’appartenance à un syndicat (v) la santé physique ou mentale (vi) la vie sexuelle (vii) la commission d’infractions ou de poursuites pénales ou (vii) l’âge, sauf si cela est autorisé par la loi applicable.

(4) qui incluent des exigences ou des critères de sélection obsolètes et illégaux ;

(5) se référant aux profils, visant à déterminer l’admissibilité d’un consommateur à : (i) du crédit ou de l’assurance à des fins personnelles, familiales ou domestiques ; (ii) un emploi ; ou (iii) une licence ou un avantage gouvernemental ;

(6) visant à vendre, promouvoir ou annoncer des produits ou services ;

(7) visant à soutenir un parti politique particulier, un programme politique, une position politique ou une question ;

(8) visant à promouvoir une religion particulière ;

(9) visant à publier des opportunités commerciales qui nécessitent un paiement anticipé ou périodique ou qui nécessitent le recrutement d’autres membres, sous-distributeurs ou sous-agents ;

(10) visant à publier des opportunités commerciales qui ne prévoient qu’une rémunération à la commission, sauf si l’annonce indique clairement que l’emploi disponible ne prévoit qu’une rémunération à la commission et décrit clairement le produit ou le service que le chercheur d’emploi devrait vendre ;

(11) visant à demander l’utilisation de parties du corps humain ou le don de parties du corps humain, y compris, à titre d’exemple, des services de reproduction tels que le don d’ovules et la maternité de substitution ;

(12) visant à annoncer des services sexuels ou à rechercher des employés pour des emplois de nature sexuelle

(13) pour des concurrents de Joinrs ou contenant des liens vers tout site concurrent de Joinrs ;

Joinrs se réserve le droit de supprimer toute annonce d’emploi ou tout contenu de tout site de Joinrs qui, à sa seule discrétion, ne serait pas conforme aux termes susmentionnés.

Si à tout moment, lors de l’utilisation des Services de Joinrs, vous avez fourni de fausses informations à Joinrs ou trompé d’une autre manière Joinrs quant à la nature de vos activités commerciales, Joinrs aura le droit de mettre fin à l’utilisation des Services de Joinrs.

4. Droits de propriété intellectuelle

4.1. Les Contenus disponibles sur le Portail sont la propriété de Joinrs, protégés par le droit d’auteur, enregistrés en tant que propriété intellectuelle ou autrement concédés sous licence à Joinrs et généralement protégés par des droits de propriété intellectuelle conformément à l’article 4. Les Contenus comprennent la propriété intellectuelle enregistrée de Joinrs protégée par des Traités Internationaux. Ils ne peuvent être utilisés, copiés, reproduits, distribués, transmis, diffusés, vendus, concédés sous licence ou exploités de quelque manière que ce soit, sans le consentement écrit préalable de Joinrs ou comme expressément prévu dans le présent document. Joinrs se réserve tous les droits non expressément accordés dans le Portail et dans tous les Contenus pertinents.

4.2. Les contenus sont la propriété de leurs propriétaires respectifs et leurs droits de propriété intellectuelle sont gérés par l’Utilisateur qui les a téléchargés sur le Portail ; toute violation pertinente sera signalée à l’Utilisateur qui a effectué le téléchargement en utilisant les procédures de contact disponibles sur le Portail.

4.3. Joinrs se réserve le droit, à sa seule et entière discrétion, de surveiller, de modifier, d’interdire ou de supprimer tout contenu, à tout moment et sans préavis, pour quelque raison que ce soit. Ce droit de Joinrs n’implique en aucun cas l’obligation pour Joinrs de surveiller l’exactitude et la qualité du contenu.

4.4. Toutes les sections et tous les contenus du Portail peuvent être soumis au droit d’auteur et à d’autres droits de propriété intellectuelle en vertu des lois italiennes, y compris la loi du 22 avril 1941 n° 633 et le décret législatif du 10 février 2005 n° 30.

4.5. Chaque Utilisateur accepte qu’en téléchargeant tout contenu, il accorde à Joinrs une licence illimitée pour l’utilisation gratuite de tout texte, données, photographies, rendus, projets, cartes, spécifications techniques, vidéos, sons, messages et tout autre élément protégé par des droits de propriété intellectuelle, publié, à condition que l’attribution de l’auteur soit indiquée et que le matériel soit protégé par le droit d’auteur. La licence s’étend à l’utilisation du matériel promotionnel de Joinrs, y compris le site web, le matériel de marketing et la publicité électronique et imprimée. La licence s’applique à partir de la date à laquelle un contenu est téléchargé et se poursuit pendant une période de 6 mois après la suppression du contenu.

4.6. Vous acceptez de ne pas vous engager dans l’utilisation, la copie ou la distribution d’un quelconque contenu autrement que ce qui est expressément autorisé ici, y compris, mais sans s’y limiter, toute utilisation, copie ou distribution de celui-ci, à quelque fin que ce soit dans la mesure maximale autorisée par la loi applicable. Tout comportement de l’Utilisateur doit être conforme à la loi et aux réglementations italiennes et à toute autre loi/juridiction applicable. Les actions (copie, téléchargement, impression, transcodage, création d’œuvres dérivées, etc.) qui ne sont pas expressément autorisées en fournissant des fonctionnalités dédiées sur le Portail sont expressément interdites et seront poursuivies conformément à la loi.

4.7 Tous les droits, titres et intérêts relatifs au Site Web et à l’Application, y compris, mais sans s’y limiter, son logiciel ou son code HTML et tout autre code informatique contenu à la fois dans les composants back-end et front-end du Site Web, le Site Web lui-même, l’interface utilisateur, le texte, les graphiques, les scripts, les photographies, les images, les designs, les matériaux audiovisuels, les codes, les logiciels, les algorithmes et tout autre matériel faisant partie du Site Web et de la Plateforme Numérique (collectivement, les "Contenus de Joinrs") sont la propriété de Joinrs et/ou de ses concédants de licence, le cas échéant, à l’exception de toute donnée, information, compte internet, logo et nom commercial fournis par l’Utilisateur et les entreprises clientes de Joinrs, dont chacun restera propriétaire de ces propriétés intellectuelles, qui peuvent être utilisées par Joinrs, exemptes de redevances pour les Utilisateurs et les tiers entreprises, à des fins de recrutement et de promotion des entreprises clientes.

5. Contenus

5.1. Les Utilisateurs peuvent participer en téléchargeant leurs Contenus dans l’espace fourni par le Portail.

5.2. Les Contenus, y compris, mais sans s’y limiter, tout texte, données, photographies, rendus, projets, modèles, cartes, spécifications techniques, vidéos, sons, messages, fichiers adéquatement décrits et indexés ou tout autre matériel téléchargé par les Utilisateurs, sont la propriété intellectuelle de l’Utilisateur qui publie le Contenu et ne sont en aucun cas approuvés directement ou indirectement par Joinrs ; Joinrs ne fournit aucune garantie expresse ou implicite, dans la mesure maximale autorisée par la loi applicable, quant à la fiabilité, l’exactitude, la qualité ou la faisabilité de tout Contenu présent sur le Portail. Les Contenus restent la responsabilité exclusive de l’Utilisateur qui a téléchargé le Contenu.

5.3. L’Utilisateur qui télécharge le Contenu déclare être le seul auteur et propriétaire exclusif du Contenu.

5.4. L’Utilisateur garantit (i) la jouissance des droits concédés, y compris ceux relatifs au titre du Contenu et (ii) que le Contenu ne viole pas les droits de tiers ni aucune loi pénale applicable. L’Utilisateur s’engage à indemniser Joinrs de toute responsabilité pour les dommages causés à des tiers par son éventuelle absence de droits sur le Contenu et pour toute réclamation de tiers (y compris les professeurs des cours auxquels l’Utilisateur a participé) considérant le contenu comme préjudiciable à leur image, à leurs droits d’auteur et/ou à leur propriété intellectuelle.

5.5. En cas de litige sur la propriété des droits concédés à Joinrs et/ou sur la légitimité de l’utilisation, par Joinrs ou ses cessionnaires, du Contenu, l’Utilisateur indemnisera Joinrs de toute obligation ou demande judiciaire et extrajudiciaire présentée par les titulaires des droits sur le Contenu. Dans tous les cas, l’Utilisateur remboursera à Joinrs tout montant payé par Joinrs : et donc, entre autres choses (mais pas seulement) tout montant dû à titre de dommages-intérêts, frais juridiques, sanctions financières pour tout type d’infraction, ou droits de licence payés à des tiers pour l’utilisation du Contenu. Le choix entre différentes méthodes d’exécution par le concédant Utilisateur est effectué par Joinrs (par exemple : participation à une éventuelle action en justice ou intervention et/ou remboursement ultérieur des frais engagés par Joinrs et/ou de tout autre).

5.6. Si Joinrs communique à l’Utilisateur, avant la publication du Contenu, l’existence d’un risque concret de litiges concernant l’utilisation des mêmes titres, les Parties s’engagent à discuter de bonne foi et à envisager toutes les alternatives possibles. En fonction du résultat de la discussion entre les Parties, si Joinrs estime que le titre choisi par l’Utilisateur peut néanmoins constituer une violation des droits de propriété intellectuelle ou d’autres droits d’autres parties et que l’Utilisateur refuse de le modifier, le Contenu sera rejeté par Joinrs.

5.7. Les Utilisateurs comprennent que le service de Joinrs n’est en aucun cas destiné, conçu ou à utiliser comme un outil ou un système pour organiser, négocier ou intermédier des missions professionnelles. Vous comprenez et acceptez que Joinrs agit uniquement en tant qu’interface pour faciliter les communications entre les utilisateurs et d’autres entreprises. Joinrs suspendra tout compte dans lequel de telles pratiques se produisent et n’accréditera aucun montant lié à ces pratiques. Joinrs ne fournit pas de services relevant des définitions de l’article 1754 du Code civil italien.

5.8. Joinrs peut supprimer tout Contenu à sa seule discrétion, en tout ou en partie, s’il reçoit des signalements/réclamations/ordonnances et/ou s’il estime que cela est approprié pour protéger le Portail et/ou s’il a d’autres raisons de le faire.

5.9. Joinrs n’accepte en aucun cas la responsabilité concernant les diplômes et/ou les qualifications professionnelles des Utilisateurs du Portail, qui peuvent ne pas toujours être vérifiés de manière indépendante auprès de l’association locale dans le cas où un utilisateur du Portail estime nécessaire de prendre une décision dans laquelle la certitude de ce type d’informations est pertinente.

6. Utilisation des Contenus

6.1. En téléchargeant le Contenu CV sur le Portail, l’Utilisateur accepte également de permettre aux employeurs auxquels il envoie des candidatures de visualiser et d’accéder à ce Contenu conformément à ces Conditions Générales.

6.2. Le Contenu peut être consulté et téléchargé par les employeurs régulièrement enregistrés sur le Portail selon les termes et conditions spécifiques auxquels ils ont accès, et ce, à des fins non lucratives.

6.3. De plus, vous acceptez que Joinrs soit libre d’utiliser toute idée ou concept contenu dans tout Contenu de l’Utilisateur à quelque fin que ce soit, y compris, à titre d’exemple, le développement, la production et la commercialisation de produits et services ; et la création d’articles informatifs, sans aucun paiement de quelque nature que ce soit en votre faveur.

7. Responsabilité de l’utilisateur pour le contenu

7.1. L’utilisateur est entièrement responsable de l’exactitude et de la véracité de tout contenu qu’il publie et s’assure que le contenu ne contrevient pas aux dispositions obligatoires et ne viole aucun droit de marque, droit de propriété intellectuelle et industrielle, droit à l’image ou tout autre droit de tiers découlant des lois ou des coutumes et pratiques pertinentes.

7.2. L’utilisateur est responsable de tout contenu et de sa légalité, en particulier en ce qui concerne l’absence de contenu à caractère pédopornographique, pornographique, obscène, blasphématoire ou diffamatoire.

7.3. L’utilisateur s’engage à utiliser les services du portail uniquement à des fins licites conformément à la législation applicable et aux coutumes et pratiques diligentes, sans porter atteinte aux droits des tiers, qu’ils soient utilisateurs des médias ou non, en accordant une attention particulière aux règles de protection des données, aux lois sur la protection de la propriété intellectuelle et industrielle et aux télécommunications.

7.4. En tout état de cause, l’utilisateur protège essentiellement et procéduralement Joinrs de tout dommage lié au contenu et à sa diffusion, s’engageant à indemniser Joinrs de toute perte, dommage, responsabilité, coût, y compris les frais juridiques, découlant de toute violation des obligations assumées en vertu de ces termes et conditions en relation avec l’utilisation des services Internet effectuée par l’utilisateur lui-même.

7.5. En aucun cas et pour quelque raison que ce soit, Joinrs ne pourra être tenu responsable envers l’utilisateur pour le contenu et pour toute erreur et/ou omission qu’il contient, ou pour tout dommage subi suite à l’utilisation du contenu transmis ou distribué.

7.6. Joinrs, entre autres choses, est un point de rencontre entre (i) les employeurs qui publient des offres d’emploi et recherchent et évaluent des candidats potentiels et (ii) les candidats qui publient des CV et des profils et recherchent et évaluent des opportunités d’emploi. Joinrs ne filtre ni ne censure les listes, y compris les profils proposés. Joinrs n’est pas impliqué dans les communications réelles entre les employeurs et les candidats. Joinrs n’est pas impliqué dans les négociations éventuelles qui doivent avoir lieu entre les employeurs et les candidats. Par conséquent, Joinrs n’est pas responsable du contenu de l’utilisateur, de la qualité, de la sécurité ou de la légalité des offres d’emploi ou des CV publiés, de la véracité ou de l’exactitude des éléments publiés, de la capacité de l’employeur à offrir des opportunités d’emploi aux candidats potentiels ou de la capacité des candidats à occuper des postes de travail. Joinrs ne garantit pas les offres d’emploi, les CV ou le contenu de l’utilisateur sur le portail. Tout en se réservant le droit de supprimer périodiquement et à sa discrétion le contenu de l’utilisateur, les offres d’emploi, les CV ou tout autre matériel du portail, Joinrs n’a aucune obligation de le faire et, dans la mesure permise par la loi, décline toute responsabilité découlant du non-respect de ces actions.

8. Liens, Contenus et Applications de Tiers

8.1. Il peut y avoir des liens à partir des services ou des communications que vous recevez des services vers des sites Web ou des fonctionnalités en ligne de tiers. Les services peuvent également inclure des contenus de tiers que nous ne contrôlons pas, ne maintenons pas et ne soutenons pas. Ces liens sont fournis uniquement pour votre commodité ; Joinrs ne soutient pas les contenus de ces sites Web de tiers. Joinrs n’est pas responsable du contenu des sites Web affiliés de tiers et ne garantit pas le contenu ou l’exactitude des matériaux sur ces sites Web. Si vous décidez d’accéder à des sites Web de tiers liés, cet accès se fera à vos propres risques et périls.

8.2. Les fonctionnalités des services peuvent également permettre des interactions entre les services et un site Web ou une fonctionnalité en ligne de tiers, y compris des applications qui relient les services ou votre profil sur les services à un site Web de tiers. Par exemple, les services peuvent inclure un bouton vous permettant d’indiquer, sur votre page de réseau social, que vous "aimez" un produit spécifique sur les services, ou une fonctionnalité vous permettant de publier sur votre page de réseau social un lien vers un produit spécifique ou la possibilité de partager du contenu à partir des services ou votre contenu utilisateur avec un tiers, qui peut être publié publiquement sur le site Web de ce tiers. Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devrez généralement vous connecter à votre compte sur le site Web de tiers. Nous ne contrôlons aucun de ces sites Web de tiers ou leur contenu. Ni Joinrs ni ses fournisseurs de services ne sont responsables des pratiques de tiers. Par conséquent, vous reconnaissez expressément et acceptez que nous ne faisons aucune déclaration ou garantie quant à l’exhaustivité, l’exactitude ou l’existence de toute publicité, produit ou autre matériel sur les sites Web de tiers ou les fonctionnalités en ligne, et que vous vous fiez à ces matériaux à vos propres risques. VOS CORRESPONDANCES ET TRANSACTIONS COMMERCIALES AVEC DES TIERS TROUVÉES PAR L’INTERMÉDIAIRE DES SERVICES, Y COMPRIS, À TITRE D’EXEMPLE, LE PAIEMENT ET LA LIVRAISON DE PRODUITS ET DE SERVICES ET TOUTES LES CONDITIONS, GARANTIES ET REPRÉSENTATIONS ASSOCIÉES À CES TRANSACTIONS, SONT EXCLUSIVEMENT ENTRE VOUS ET LE TIERS.

9. Paiement et Taxes

Les utilisateurs à la recherche d’opportunités d’emploi ne paient aucun frais ou taxe pour parcourir le contenu, afficher et participer aux expériences en ligne, postuler à des offres d’emploi et pour toute autre utilisation appropriée du portail en général.

9.1. En tant qu’employeur présent sur la plateforme, vous acceptez que Joinrs puisse imposer des frais annuels discutés avec votre équipe commerciale et préalablement acceptés par vous, pour l’utilisation du portail et de l’infrastructure technologique disponible sur www.joinrs.com et https://employer.joinrs.com/login.

10. Facturation

Les modalités de facturation entre Joinrs et les entreprises clientes sont définies avec les employeurs (et leur personnel ou personnel autorisé) lors de la souscription de l’accord annuel.

11. Codes de réduction Joinrs, bonus, coupons, programmes de fidélité, programmes de points et autres promotions

11.1. De temps en temps, Joinrs peut offrir des réductions, des bonus, des coupons, des programmes de fidélité, des programmes de points, des concours ou d’autres incitations promotionnelles. Ces incitations ont généralement des règles, des restrictions et des limitations spécifiques (par exemple, des limitations sur quand, à quelle fréquence et dans quelles circonstances vous pouvez être éligible à la promotion). Vous êtes responsable d’examiner attentivement et de respecter ces règles, restrictions et limitations applicables. Vous acceptez de ne pas participer à des opérations frauduleuses, à des collusions, à des opérations de fractionnement (définies comme le fractionnement de grosses commandes ou transactions de vente en plusieurs transactions individuelles afin d’obtenir des remises ou des paiements multiples) ou de manipuler ou de frauder de toute autre manière le système. En participant à de telles promotions, vous acceptez d’être lié par les règles et restrictions applicables et Joinrs, à sa seule discrétion, peut refuser le paiement ou les avantages dans toute la mesure permise par la loi applicable (par exemple, lorsqu’il estime qu’une activité inappropriée a eu lieu ou lorsqu’un code a expiré). Toutes les promotions peuvent expirer à tout moment sans préavis aux destinataires. Les réductions s’appliquent uniquement au coût réel de la location ou de l’achat du produit/service de base ; elles ne s’appliquent pas aux taxes, aux frais d’expédition, aux frais de prolongation ou de retard ou à d’autres frais supplémentaires (par exemple, frais de conversion à l’achat).

12. Garanties de l’utilisateur et responsabilité

12.1. L’utilisation de ce service est entièrement à vos risques et vous assumez l’entière et unique responsabilité qui en découle.

12.2. L’utilisateur renonce expressément à toute responsabilité et/ou demande d’indemnisation qui pourrait découler du fait que, suite à une offre d’emploi, l’utilisateur commence un stage et/ou une période de formation professionnelle qui est interrompue tant par l’employeur que par l’utilisateur lui-même et/ou qui pourrait découler du fait que l’employeur, à la fin du stage et/ou de la période de formation professionnelle, décide de ne pas poursuivre la relation en concluant un contrat de travail différent, indépendamment de la raison. L’utilisateur reconnaît que Joinrs n’est en aucun cas impliqué dans les décisions professionnelles prises par l’employeur et, par conséquent, Joinrs ne peut être tenu responsable d’un choix fait par cet employeur.

12.3. Vous garantissez à Joinrs que vous êtes le seul propriétaire des droits sur le contenu que vous téléchargez sur le portail ou que vous avez obtenu préalablement l’autorisation nécessaire des titulaires des droits relatifs au contenu que vous avez inséré dans le portail.

12.4. Vous êtes donc seul responsable de tout ce qui est téléchargé sur le portail en utilisant votre identifiant et/ou votre mot de passe et, en tout cas, de tout comportement ou action mis en place à travers celui-ci sur le portail.

12.5. En tant qu’utilisateur enregistré, vous vous engagez à ne pas publier de contenu :
- pornographique, obscène ou pédopornographique ;
- qui nuit de quelque manière que ce soit aux mineurs ;
- blasphématoire ou offensant pour la morale, l’éthique et toute croyance religieuse ;
- à des fins contraires à l’ordre public, qui incitent à la violence ou à la haine raciale ;
- illégalement détenu ou acquis par l’utilisateur (logiciels piratés, copies non autorisées, etc.) ;
- publicitaires ou promotionnels en faveur de sujets autres que la marque faisant l’objet de la campagne sur Joinrs sur laquelle le contenu est téléchargé ;
- liés aux jeux de hasard, aux compétitions, aux jeux nécessitant une participation économique ;
- protégés par le droit d’auteur, qu’il s’agisse d’audio, de texte, d’images ou de fragments vidéo, sans avoir obtenu préalablement l’autorisation du titulaire des droits ;
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- qui contiennent des virus ou d’autres logiciels pouvant endommager ou affecter la fonctionnalité du site ;
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17. Suspension du service

17.1. Joinrs se réserve le droit de supprimer, sans préavis, le compte de l’utilisateur et tout contenu produit et publié par lui qui viole les conditions de ces termes et conditions.

17.2. La suppression peut également se produire en cas de signalement de contenu abusif/illégitime/protégé par le droit d’auteur par d’autres utilisateurs ou des tiers à Joinrs. Dans de tels cas, Joinrs se réserve également tous les droits pour compenser tout dommage causé à l’utilisateur en violation, comme prévu aux articles 10 et 11.

18. Suppression du compte pour inactivité

18.1. Si vous n’utilisez pas les services fournis par Joinrs pendant une période de 24 mois consécutifs, Joinrs aura le droit de désactiver votre accès au site.

19. Modifications des termes et conditions d’utilisation

19.1. Joinrs se réserve le droit de modifier ces termes et conditions à tout moment et sans préavis. En utilisant le service, vous devez accepter pleinement les nouvelles conditions.

20. Résiliation du contrat

20.1. Conformément à l’article 1456 du Code civil italien, le présent contrat peut être résilié sans préavis en cas de violation des conditions susmentionnées. Dans ce cas, Joinrs ne sera pas responsable d’une quelconque indemnité envers l’utilisateur. Dans le même temps, l’utilisateur sera responsable des pertes, dommages et autres indemnités envers Joinrs, découlant de la violation.

21. Conservation du contrat

21.1. Si une ou plusieurs dispositions de ces termes et conditions sont déclarées nulles ou partiellement inefficaces, les dispositions restantes conserveront leur validité et Joinrs modifiera adéquatement les termes et conditions.

22. Loi applicable et juridiction compétente

22.1. Le présent contrat sera régi par la loi italienne.

22.2. Pour tout litige découlant des présentes conditions, le tribunal de Rome, Italie, sera compétent.

22.3. L’utilisation du portail et des services qui y sont offerts est interdite dans toute juridiction qui n’applique pas toutes les dispositions de ces termes et conditions, y compris, sans limitation, le présent paragraphe.

En vertu de l’article 1341 du Code civil italien, l’utilisateur a lu et accepte les clauses contenues dans les articles précédents.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Informations étendues

  1. De quoi traite la politique de confidentialité?
  2. Qui est le responsable du traitement?
  3. Quelles données personnelles collectons-nous?
    1. Quel type de données personnelles traitons-nous?
  4. Quelles données personnelles ne collectons-nous pas?
  5. Pourquoi traitons-nous les données personnelles de l’utilisateur?
  6. À qui les données personnelles de l’utilisateur sont-elles communiquées?
  7. Quels sont les droits de l’utilisateur concernant le traitement des données personnelles, comment peuvent-ils être exercés?
  8. Pendant combien de temps conservons-nous les données personnelles?
  9. Quels transferts pouvons-nous effectuer?
  10. Comment protégeons-nous les données personnelles de l’utilisateur?
  11. Suppression des services
  12. Loi applicable
  13. Plainte auprès de l’Autorité de contrôle de la protection des données personnelles
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      Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles aux fins de la fourniture des services à l’utilisateur.
    2. Expériences en ligne
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      Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations contractuelles aux fins de la fourniture des services à l’utilisateur pour garantir la participation au webinaire organisé par les entreprises en collaboration avec nous.
    3. Répondre aux questions et traiter les demandes des utilisateurs Pour répondre aux demandes et questions concernant nos services que l’utilisateur envoie en utilisant les coordonnées fournies sur l’application.
      Base juridique du traitement: gérer de manière appropriée et en temps voulu les demandes des utilisateurs et garantir le service offert par le responsable.
    4. Garantir le bon fonctionnement technique de l’application Nous collectons et utilisons les données personnelles de l’utilisateur pour administrer techniquement l’application et garantir son bon fonctionnement. Nous pouvons utiliser les informations personnelles fournies par l’utilisateur pour répondre aux rapports ou aux réclamations concernant le bon fonctionnement de nos systèmes.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à garantir le bon fonctionnement technique de l’application du point de vue technique/informatique.
    5. Activités de profilage Avec le consentement spécifique de l’utilisateur, donné par le paramétrage volontaire des filtres pour connaître les préférences en matière d’offres d’emploi, les données peuvent être utilisées pour des opérations de profilage visant à créer des messages marketing et/ou des offres de services personnalisés en fonction des préférences de l’utilisateur. Le profilage peut également être basé sur les données personnelles collectées via les cookies, comme expliqué plus en détail dans la politique en matière de cookies.
      Base juridique du traitement: le consentement préalable explicite de l’utilisateur.
    6. Communications marketing
      À la suite de la saisie d’un formulaire approprié sur l’application par l’utilisateur, nous pouvons envoyer ou faire envoyer à l’utilisateur par nos fournisseurs de services informatiques nos communications marketing par e-mail.
      Base juridique du traitement: le consentement préalable explicite de l’utilisateur. Nous rappelons que l’utilisateur a toujours la possibilité de refuser de recevoir des communications de marketing direct, y compris celles pour lesquelles il a déjà donné son consentement, simplement en se désabonnant des newsletters ou en nous en informant par e-mail. Si l’utilisateur a déjà utilisé les services de Joinrs, nous pouvons le contacter par e-mail pour l’informer des services similaires et le tenir informé des dernières nouveautés.
      Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à promouvoir les activités et les services de la Société directement auprès de nos clients. L’utilisateur a la possibilité de s’opposer à ce traitement spécifique de marketing direct à tout moment en envoyant un e-mail ou en se désabonnant du service via le lien en bas de nos newsletters.
    7. Informer l’utilisateur des modifications des conditions d’utilisation de l’application et fournir la présente politique de confidentialité
      Pour envoyer des informations sur les modifications des conditions d’utilisation de l’application et fournir la présente politique de confidentialité.
      Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à informer l’utilisateur à l’avance de l’entrée en vigueur de ces modifications.
    8. Respect des obligations légales
      Pour se conformer à nos obligations légales, aux ordres des autorités gouvernementales, qui peuvent également inclure des mesures provenant d’autorités gouvernementales en dehors de votre pays de résidence, lorsque nous sommes tenus de fournir de telles communications et lorsque la divulgation des données personnelles de l’utilisateur est strictement nécessaire pour se conformer à ces obligations légales ou ordres gouvernementaux.
      Base juridique du traitement: respect de nos obligations légales.
    9. Analyse des données pour améliorer l’application
      Nous collectons certaines informations pour effectuer des analyses qui nous permettent d’améliorer nos services et notre application. Ces données sont utilisées de manière agrégée et uniquement à des fins statistiques.
      Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à améliorer notre offre et à rendre l’expérience de l’utilisateur plus immédiate et facilement utilisable.
    10. Prévention des fraudes et abus
      Nous utiliserons les informations sur les activités frauduleuses ou criminelles liées à l’utilisation de nos services dans le but de détecter et de prévenir les fraudes ou les abus.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger notre organisation contre les activités frauduleuses.
    11. Protection légale de nos intérêts
      Pour faire valoir nos termes et conditions contractuels en vertu de la loi, protéger nos activités commerciales, protéger nos droits, notre vie privée, notre sécurité ou notre propriété, et/ou celle de nos affiliés, et nous permettre de faire valoir les recours juridiques disponibles ou de limiter les éventuels dommages à notre charge.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger notre organisation en vertu de la loi.

    Si l’utilisateur navigue sur notre site web, les données personnelles sont traitées pour:
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      Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles aux fins de la fourniture des services à l’utilisateur.
    2. Permettre au recruteur de créer un profil personnel
      Pour permettre aux recruteurs de créer un profil sur lequel ils peuvent présenter des offres d’emploi aux utilisateurs.
      Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations précontractuelles et contractuelles aux fins de la fourniture des services aux recruteurs qui s’inscrivent sur notre site.
    3. Expériences en ligne
      Les expériences en ligne sont des webinaires organisés par les entreprises clientes en collaboration avec nous pour présenter l’environnement de travail, des rôles professionnels spécifiques ou les technologies et programmes utilisés au quotidien dans l’entreprise. L’utilisateur s’inscrit via la plateforme et la diffusion se fait sur Zoom. L’entreprise reçoit le nom, le prénom, l’adresse d’études de l’utilisateur et à la fin de la diffusion, l’action effectuée par l’utilisateur (participant en direct, enregistrement uniquement, visualisation en streaming après la diffusion). L’entreprise n’a aucun moyen de contacter les utilisateurs qui se sont inscrits au webinaire. À la fin de la diffusion, un e-mail de remerciement est envoyé à ceux qui ont participé avec d’éventuels liens renvoyant aux offres d’emploi de l’entreprise.
      Base juridique du traitement: l’exécution de nos obligations contractuelles aux fins de la fourniture des services à l’utilisateur pour garantir la participation au webinaire organisé par les entreprises en collaboration avec nous.
    4. Répondre aux questions et traiter les demandes des utilisateurs
      Pour répondre aux demandes et questions concernant nos services que l’utilisateur envoie en utilisant les coordonnées fournies sur le site ou en remplissant le formulaire de demande d’assistance présent sur le site.
      Base juridique du traitement: gérer de manière appropriée et en temps voulu les demandes des utilisateurs et garantir le service offert par le responsable.
    5. Garantir le bon fonctionnement technique du site
      Nous collectons et utilisons les données personnelles de l’utilisateur pour administrer techniquement le site et garantir son bon fonctionnement. Nous pouvons utiliser les informations personnelles fournies par l’utilisateur pour répondre aux rapports ou aux réclamations concernant le bon fonctionnement de nos systèmes.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à garantir le bon fonctionnement du site du point de vue technique/informatique.
    6. Activités de profilage
      Avec le consentement spécifique de l’utilisateur, donné par le paramétrage volontaire des filtres pour connaître les préférences en matière d’offres d’emploi, les données peuvent être utilisées pour des opérations de profilage visant à créer des messages marketing et/ou des offres de services personnalisés en fonction des préférences de l’utilisateur. Le profilage peut également être basé sur les données personnelles collectées via les cookies, comme expliqué plus en détail dans la politique en matière de cookies.
      Base juridique du traitement: le consentement préalable explicite de l’utilisateur.
    7. Communications marketing
      À la suite de la saisie d’un formulaire par l’utilisateur, nous pouvons envoyer ou faire envoyer à l’utilisateur par nos fournisseurs de services informatiques nos communications marketing par e-mail.
      Base juridique du traitement: le consentement préalable explicite de l’utilisateur. Nous rappelons que l’utilisateur a toujours la possibilité de refuser de recevoir des communications de marketing direct, y compris celles pour lesquelles il a déjà donné son consentement, simplement en se désabonnant des newsletters ou en nous en informant par e-mail. Si l’utilisateur a déjà utilisé les services de Joinrs, nous pouvons le contacter par e-mail pour l’informer des services similaires et le tenir informé des dernières nouveautés.
      Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à promouvoir les activités et les services de la Société directement auprès de nos clients. L’utilisateur a la possibilité de s’opposer à ce traitement spécifique de marketing direct à tout moment en envoyant un e-mail ou en se désabonnant du service via le lien en bas de nos newsletters.
    8. Informer l’utilisateur des modifications des conditions d’utilisation du site et fournir la présente politique de confidentialité
      Pour envoyer des informations sur les modifications des conditions d’utilisation du site et fournir la présente politique de confidentialité.
      Base juridique du traitement: notre intérêt légitime à informer l’utilisateur à l’avance de l’entrée en vigueur de ces modifications.
    9. Respect des obligations légales
      Pour se conformer à nos obligations légales, aux ordres des autorités gouvernementales, qui peuvent également inclure des mesures provenant d’autorités gouvernementales en dehors de votre pays de résidence, lorsque nous sommes tenus de fournir de telles communications et lorsque la divulgation des données personnelles de l’utilisateur est strictement nécessaire pour se conformer à ces obligations légales ou ordres gouvernementaux.
      Base juridique du traitement: respect de nos obligations légales.
    10. Analyse des données pour améliorer le site
      Nous collectons les données personnelles de l’utilisateur pour effectuer des analyses qui nous permettent d’améliorer nos services et notre site.
      Base juridique du traitement: en restant et en naviguant sur notre site, l’utilisateur nous permet d’améliorer notre offre et de rendre son expérience plus immédiate et facilement utilisable.
    11. Prévention des fraudes et abus
      Nous utiliserons les informations sur les activités frauduleuses ou criminelles liées à l’utilisation de nos services dans le but de détecter et de prévenir les fraudes ou les abus.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger notre organisation contre les activités frauduleuses.
    12. Protection légale de nos intérêts
      Pour faire valoir nos termes et conditions contractuels en vertu de la loi, protéger nos activités commerciales, protéger nos droits, notre vie privée, notre sécurité ou notre propriété, et/ou celle de nos affiliés, et nous permettre de faire valoir les recours juridiques disponibles ou de limiter les éventuels dommages à notre charge.
      Base juridique du traitement: nos intérêts légitimes à protéger notre organisation en vertu de la loi.
  6. À qui les données personnelles de l’utilisateur sont-elles communiquées?
    Les données personnelles de l’utilisateur peuvent être partagées, aux fins susmentionnées, avec:
    1. des personnes agissant généralement en tant que responsables du traitement conformément à l’article 28 du Règlement, à savoir: i) des personnes, des sociétés ou des cabinets professionnels fournissant des services d’assistance et de conseil à Joinrs en matière comptable, administrative, juridique, fiscale, financière et de recouvrement de créances concernant la fourniture des services; ii) des personnes avec lesquelles il est nécessaire d’interagir pour la fourniture des services (par exemple, les fournisseurs d’hébergement, les plateformes et les sociétés permettant l’accès via un compte); iii) ou des personnes chargées d’effectuer des travaux de maintenance technique (y compris la maintenance des équipements réseau et des réseaux de communication électronique); (collectivement les "Destinataires"); la liste des responsables du traitement qui traitent les données peut être demandée au responsable ou au DPO en écrivant aux adresses suivantes: dpo@joinrs.com
    2. des personnes, des organismes ou des autorités, titulaires autonomes du traitement, à qui il est obligatoire de communiquer les données personnelles en vertu de dispositions légales ou d’ordonnances des autorités;
    3. des sociétés de recrutement collaborant avec Joinrs ou utilisant le site pour publier des offres d’emploi;
    4. des personnes autorisées par Joinrs à traiter des données personnelles conformément à l’article 29 du Règlement, nécessaires pour effectuer des activités étroitement liées à la fourniture des services, qui se sont engagées à respecter la confidentialité ou qui ont une obligation légale appropriée de confidentialité (par exemple, les employés de Joinrs).
    5. Les données peuvent être accessibles à d’autres entreprises et agences intérimaires utilisant Joinrs pour recevoir des curriculum vitae et des candidatures spontanées. En postulant à une offre d’emploi au sein de Joinrs, en fournissant des informations de contact pour montrer votre intérêt pour une offre d’emploi, en répondant à un message d’un employeur, vous consentez à la divulgation de vos informations à cet employeur et/ou à l’agence intérimaire concernée et à être contacté par cet employeur et cette agence intérimaire à des fins liées à l’emploi.
  7. Quels sont les droits de l’utilisateur en ce qui concerne le traitement des données personnelles et comment peuvent-ils être exercés? Les personnes concernées par les données personnelles ont le droit à tout moment d’obtenir la confirmation de l’existence ou non de ces données, d’en connaître le contenu et l’origine, de vérifier leur exactitude ou de demander leur intégration, leur mise à jour, leur rectification (articles 15 et 16 du Règlement), et plus précisément:
    • Droit d’accès. Le droit d’obtenir l’accès aux informations personnelles vous concernant ainsi que certaines informations connexes;
    • Droit à la portabilité des données. Le droit de recevoir les informations personnelles dans un format courant et de les transférer à un autre responsable du traitement;
    • Droit de rectification. Le droit d’obtenir la rectification des données personnelles sans délai excessif si les données personnelles sont inexactes ou incomplètes;
    Conformément aux articles 17, 18 et 21 du Règlement, vous avez le droit de demander la suppression, la limitation du traitement, la transformation en forme anonyme ou le blocage des données traitées en violation de la loi, ainsi que de vous opposer, pour des raisons légitimes, à leur traitement, et plus précisément:
    • Droit à l’effacement. Le droit d’obtenir l’effacement de vos données personnelles sans délai excessif dans certaines circonstances, par exemple lorsque les données personnelles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées;
    • Droit à la limitation du traitement. Le droit d’obtenir, dans des circonstances spécifiques définies par la loi applicable, une limitation du traitement de vos données pour une certaine période, par exemple lorsque vous contestez l’exactitude des données personnelles, pendant le temps nécessaire pour vérifier l’exactitude de ces données;
    • Droit d’opposition. Le droit de vous opposer, pour des raisons liées à votre situation particulière, au traitement de vos données personnelles, et de vous opposer au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct, dans la mesure où cela est lié à ce marketing direct.
    Vous avez le droit de révoquer votre consentement à tout moment, lorsque cela constitue la base légale du traitement des données personnelles. La révocation du consentement n’affecte pas la licéité du traitement basé sur le consentement donné avant la révocation. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le responsable du traitement et/ou le délégué à la protection des données aux adresses suivantes: • e-mail: dpo@joinrs.com • Adresse postale: Via Marsala 29H, Rome - 00185.
  8. Pendant combien de temps conservons-nous les données personnelles?
    Nous avons l’intention de conserver vos données personnelles pendant toute la période pendant laquelle vous n’avez pas demandé leur suppression. Le responsable s’engage, conformément aux conditions de service indiquées sur notre site et notre application, à conserver les données que vous avez fournies et à les rendre disponibles pour leur traitement à l’aide des outils offerts par nos services.
  9. Quels transferts pouvons-nous effectuer?
    Dans le cadre des activités de traitement mentionnées ci-dessus, nous pouvons communiquer des informations et des données personnelles à des destinataires situés en dehors du territoire de l’Union européenne (en particulier aux États-Unis). En cas de transfert de données en dehors du territoire européen, nous nous assurons dès maintenant que la transmission se fera conformément aux dispositions légales applicables en concluant, si nécessaire, des accords garantissant un niveau de protection adéquat et/ou en adoptant les clauses contractuelles types prévues par la Commission européenne.
  10. Comment protégeons-nous vos données personnelles?
    La sécurité des informations est très importante pour le responsable et nous avons mis en place des mesures de sauvegarde pour préserver l’intégrité et la sécurité des informations que nous collectons et partageons avec nos fournisseurs de site et d’application. Cependant, aucun système de sécurité n’est infaillible et nous ne pouvons garantir la sécurité de nos systèmes à 100%. Dans le cas où des informations sous notre contrôle seraient compromises en raison d’une violation de la sécurité, nous prendrons des mesures raisonnables pour enquêter sur la situation et, le cas échéant, informer les personnes dont les informations pourraient avoir été compromises et prendre d’autres mesures conformément aux lois et règlements applicables.
  11. Suppression des services
    Pour ne plus recevoir d’informations commerciales et promotionnelles de la part de Joinrs, vous pouvez envoyer un e-mail au responsable aux adresses indiquées dans cette politique ou vous désinscrire de notre newsletter en cliquant sur le lien en bas de nos e-mails marketing.
  12. Loi applicable
    Cette politique de confidentialité est régie et sera interprétée conformément aux dispositions et à toute autre législation obligatoire applicable dans l’Union européenne.
  13. Plainte auprès de l’Autorité de contrôle de la protection des données personnelles
    Vous avez la possibilité de déposer une plainte auprès de l’Autorité de contrôle de la protection des données personnelles, joignable sur le site web https://www.garanteprivacy.it/.

POLITIQUE EN MATIÈRE DE COOKIES

1: Préambule

La politique en matière de cookies de Joinrs, marque appartenant à Joinrs S.r.l., (“Politique en matière de cookies”) décrit les différentes types de cookies utilisés en relation avec le site web de la Société (“Site”) et l’application (“App”).

Joinrs S.r.l. (“Joinrs” ou “Société”) est le responsable du traitement des données personnelles (“Responsable”) décrit dans cette Politique en matière de cookies et détermine les finalités et les moyens conformément au Règlement (UE) 2016/679 (“RGPD”). La Société a désigné un délégué à la protection des données personnelles (“DPO” ou “RPD”) joignable à l’adresse dpo@joinrs.com.

2: Qu’est-ce que les cookies?

Les cookies sont de petits fichiers texte qui peuvent être utilisés par les sites web pour rendre l’expérience de l’utilisateur plus efficace.

Les cookies nous permettent de stocker de petites quantités d’informations sur l’ordinateur ou l’application mobile de l’utilisateur concernant les visites qu’il a effectuées sur notre Site.

a. Types de cookies

Il existe différents types de cookies en fonction, tout d’abord, de qui les installe sur le terminal de l’utilisateur. Les cookies peuvent en effet être installés par l’éditeur du Site et de l’App que l’utilisateur visite (“cookies de première partie”) ou par un tiers qui installe les cookies via le premier site (“cookies de tiers”).

Les cookies sont également distingués en fonction de leur finalité. En particulier:

Cookies techniques/ fonctionnels. Ils peuvent être des cookies de session (par exemple, ceux qui sont automatiquement supprimés lorsque l’utilisateur ferme le navigateur) ou des cookies persistants qui sont utilisés pour se souvenir des informations utilisées entre deux accès séparés. Ces cookies sont utilisés exclusivement pour permettre à l’utilisateur de naviguer ou de fournir un service demandé par celui-ci. Ils se souviennent des informations fournies par l’utilisateur lors de la navigation sur les pages du Site et de l’App. Ils incluent, par exemple, les cookies qui permettent à l’utilisateur de faire un achat, ceux qui permettent l’authentification dans les zones réservées ou ceux qui stockent la langue et la nationalité sélectionnées par l’utilisateur lorsqu’il visite le Site ou utilise l’App.

Cookies analytiques/ de performance/ statistiques. Ils nous permettent de reconnaître et de compter le nombre de visiteurs et de voir comment ils se déplacent sur notre Site ou utilisent l’App. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre Site et de notre App.

Cookies de profilage et de marketing. Ils peuvent provenir de Nous ou de tiers et sont utilisés pour analyser les intérêts et les habitudes des utilisateurs individuels, afin de personnaliser leur navigation et de fournir, par exemple, des contenus ciblés, y compris de la publicité.

3. Pourquoi utilisons-nous des cookies?

Nous utilisons des cookies à différentes fins. Les cookies nécessaires sont utilisés pour garantir le bon fonctionnement du Site et de l’App.

Nous pouvons également collecter des informations sur l’utilisation du Site et de l’App par les utilisateurs de manière anonyme, telles que les pages visitées, la durée de la visite, les sources du trafic d’origine, l’origine géographique, l’âge, le sexe et les intérêts à des fins de campagnes marketing. Ces cookies sont envoyés par des domaines tiers externes à nos systèmes.

Nous pouvons personnaliser le contenu et les annonces pour fournir des fonctionnalités de médias sociaux.

Comment utilisons-nous les cookies?

Nous pouvons stocker des cookies sur l’appareil de l’utilisateur s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de nos applications, du Site et de l’App. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin du consentement de l’utilisateur.

Quels types de cookies utilisons-nous?

Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par des services tiers qui apparaissent sur nos pages.

A tout moment, l’utilisateur peut modifier les paramètres des cookies dans son navigateur pour utiliser toutes les fonctions sans restrictions lorsqu’il navigue sur notre Site ou utilise l’App pour bénéficier des services. Nous invitons les utilisateurs à lire notre Politique de confidentialité, contenant toutes les informations sur qui nous sommes, comment nous traitons les données personnelles et comment l’utilisateur peut nous contacter.

Ci-dessous, nous indiquons les types de cookies que nous utilisons lorsque l’utilisateur navigue sur notre Site ou utilise notre App pour bénéficier des services.

• Cookies nécessaires

Les cookies nécessaires aident à rendre le Site et l’App utilisables, en activant des fonctions de base telles que la navigation sur la page et l’accès aux zones protégées. Le Site et l’App ne peuvent pas fonctionner correctement sans ces cookies.

● Cookies de préférence

Les cookies de préférence nous permettent de mémoriser les informations qui influencent le comportement ou l’apparence du Site et de l’App, telles que la langue préférée ou l’emplacement de l’utilisateur.

● Cookies statistiques

Les cookies statistiques nous aident à comprendre comment les visiteurs interagissent avec nous en collectant et en transmettant des informations de manière anonyme.

● Cookies marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour suivre les utilisateurs qui utilisent nos services. L’objectif est d’afficher des annonces pertinentes et engageantes pour chaque utilisateur. Pour leur activation, le consentement préalable et explicite de la personne concernée est nécessaire.

● Cookies de profilage

Les cookies de profilage nous permettent de mieux connaître les goûts et les préférences de nos utilisateurs. Pour leur activation, le consentement préalable et explicite de la personne concernée est nécessaire.

● Cookies non classifiés

Les cookies non classifiés sont des cookies qui sont en cours de classification, avec les fournisseurs de cookies individuels.

Paramètres et préférences des cookies.
L’utilisateur peut décider d’accepter ou de refuser les cookies en utilisant les paramètres de son navigateur. La désactivation des cookies “tiers” n’affecte en aucun cas la navigabilité. Les navigateurs permettent de définir des paramètres différents pour les cookies “propriétaires” et ceux de “tiers”.

Par exemple, dans Firefox, via le menu Outils->Options->Vie privée, il est possible d’accéder à un panneau de contrôle où vous pouvez définir si vous acceptez ou non les différents types de cookies et les supprimer. La documentation sur la façon de configurer les règles de gestion des cookies pour votre navigateur est facilement disponible en ligne, voici quelques adresses relatives aux principaux navigateurs:

Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=fr
Firefox: https://support.mozilla.org/fr/kb/activer-desactiver-cookies-preferences
Internet Explorer: http://windows.microsoft.com/fr-fr/windows7/how-to-manage-cookies-in-internet-explorer-9
Safari: http://support.apple.com/kb/HT1677?viewlocale=fr_FR

Certains des composants utilisés dans la conception ont été repris et modifiés à partir de : Composants marketing - Conçu par Dlex - Copyright © 2022 - Sous licence CC 4.0.

Certaines des icônes utilisées dans le dessin proviennent de : Unicones by Iconscout - Conçu par : Jemis Mali - Copyright © 2022. Sous licence Apache, version 2.0.

Certaines des icônes utilisées dans le design proviennent de :

Material Design Copyright © 2022. Sous licence Apache, version 2.0.

Certaines des icônes utilisées dans le design proviennent de : Coolicones - Conçu et construit par Kryston Schwarze - Soutenu par Peter Roj - Copyright © 2022 - Sous licence CC 4.0.

Certaines des icônes utilisées dans la conception proviennent de : Iconify - Iconify SVG Framework Copyright © 2022 - Sous licence Apache 2.0 et licence GPL 2.0.

Certains contenus proviennent de : Freepik.

Certaines illustrations ont été extraites de : Storyset de Freepik.

Certains des composants utilisés dans la conception ont été extraits et modifiés de : Kits d’interface utilisateur Tab Bars - Conçu par Viraj Aher - Copyright © 2021 - Sous licence CC 4.0.