Joinrs, wo Studierende und Junior-Profile dank KI einen Job finden.

Unser künstliche Intelligenz-Modell – die Joinrs AI – liest Hunderte von Stellenanzeigen für die Nutzer und bewertet sie basierend auf den angegebenen Präferenzen. So werden die Karrierechancen nach ihrer Kompatibilität mit den gewünschten Rollen priorisiert.

Die Plattform wird von Unternehmen genutzt, um Employer Branding- und Recruiting-Strategien für Studierende und Absolventen zu entwickeln. Dabei unterstützt sie die Digitalisierung und Innovation bestehender Auswahlprozesse.