Per lavorare bene in team non sono necessarie solo competenze tecniche e professionali, ma serve anche un po' di... gentilezza! 

Questa è la capacità di esprimere empatia e rispetto, il saper lavorare insieme agli altri creando un ambiente in cui ognuno si sente ascoltato e coinvolto.

L'empatia permette di comprendere e condividere i sentimenti degli altri, favorendo un clima di fiducia.

Allo stesso modo, un ambiente rispettoso incoraggia la comunicazione aperta, rendendo i membri più propensi a esprimere le proprie idee.

Inoltre, praticare la gentilezza migliora la coesione del gruppo e aumenta la motivazione. Investire nella gentilezza non solo arricchisce le relazioni interpersonali, ma porta anche a risultati migliori.

Un team gentile è un team vincente! 

#teamlidl