HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.&nbsp;Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.&nbsp; Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore della Cosmetica del lusso, cerchiamo un/una:&nbsp;                                       &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HR COMPENSATION &amp; BENEFITS SPECIALIST  &nbsp;               &nbsp;Mansione&nbsp;La persona sarà inserita all’interno del team Global Compensation&amp;Benefit e riportando alla responsabile del team, si occuperà di gestire le seguenti attività:&nbsp;&nbsp;·     Supporto nella conduzione di indagini retributive di mercato in italia ed estero annuali per tutti i paesi dove hanno sede le Società del Gruppo,&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborazione di dati e report utili alla redazione del planning comp&amp;ben    &nbsp;&nbsp;·     Effettuare su indicazione del responsabile, l'attività di revisione delle valutazioni delle position class&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborare con il team nell'analisi e aggiornamento di benchmark  &nbsp;Requisiti&nbsp;&nbsp;·         Diploma o Laurea in discipline economiche/legali o altro,&nbsp;·         Esperienza breve maturata nel ruolo,&nbsp;·         Conoscenza del pacchetto Office;&nbsp;·         Buona conoscenza della lingua inglese;&nbsp;.         Approccio proattivo e buona capacità di analisi;&nbsp;&nbsp;Completano il/la candidato/a ottime capacità relazionali, disponibilità a voler apprendere nuove competenze e responsabilità, capacità di mantenere un costante equilibrio professionale anche in presenza di temporanei stress operativi.&nbsp; Sede di Lavoro: Agrate Brianza (MB)&nbsp;Inquadramento: Contratto in somministrazione o diretto 12 mesi per sostituzione maternità, CCNL Chimico farmaceutico, Ral 28000-32000, mensa aziendale, flessibilità oraria e smart working.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.&nbsp;&nbsp;I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it&nbsp;&nbsp;Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta siintende rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati&nbsp;

Siamo Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro. 
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Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 6000 dipendenti di struttura.

Attraverso le nostre specializzazioni, troverai opportunità di lavoro in diversi settori: Technical&Engineering, Mechanical, Automotive, Logistics, Banking&Insurance, Pharma&Medical Devices, Medical, Public Administration, Fashion&Luxury, Horeca, Retail.

Ci rivolgiamo a neolaureati agli inizi della loro carriera professionale, con team dedicati e strumenti e metodi di selezione specifici e creativi.

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Prestigiosa realtà multinazionale nel settore della Cosmetica del lusso cerca un HR Compensation & Benefits Specialist con contratto di 12 mesi per sostituzione maternità. Richiediamo diploma o laurea in discipline economiche/legali e breve esperienza nel ruolo. Il candidato gestirà indagini retributive e analisi di benchmark. Offriamo mensa aziendale, flessibilità oraria e smart working.

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