<h2>Job Description</h2>L’équipe recrutement de Mondelez International en France est composée des pôles Early Careers (stages, alternances, relations écoles) et Talent Acquisition (CDD, CDI), avec des membres basés au siège France de Mondelez à Clamart, en usines et au sein de nos bureaux de Bucarest.Nos projets communs sont de toujours assurer, améliorer et optimiser notre attractivité, auprès des étudiants et des diplômés et d’offrir des parcours de carrières attractifs et projectifs.Nous recherchons pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) qui interviendra en transverse sur les deux pôles pour des projets communs tels que&nbsp;:<ul><li>le développement et le déploiement des relations écoles ingénieur</li><li>l‘animation des relations écoles de commerce</li><li>l’animation de la communauté des stagiaires et alternants</li><li>la co-gestion de nos labellisations type Happy Trainees et Top Employer</li><li>la projection de la population Early Career vers les offres CDD/CDI</li><li>l’animation de nos actions marque employeur en interne et en externe</li><li>l’accompagnement de l’équipe Early Career sur les campagnes de recrutement</li></ul>Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université ou IAE et à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois pour la rentrée de septembre 2025.Vous avez un intérêt sincère pour les RH et souhaitez lancer votre carrière par un poste aux sujets généralistes.Vous avez idéalement une première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise lors d’un précédent stage ou job étudiant) et avez conscience des enjeux du métier dans un secteur fortement concurrentiel.Vous saurez vous intégrer facilement à l’équipe grâce à vos qualités relationnelles et réussirez sur le poste grâce à votre sens de la rigueur, de l’organisation et vos capacités à prioriser les sujets.Vous ferez preuve d’adaptabilité afin de pouvoir accompagner au mieux différents interlocuteurs sur différentes demandes.Et puisque nous sommes un groupe international avec une partie de l’équipe à l’étranger, vous justifiez d’un niveau d’anglais avancé oral et écrit.<h2>Relocation Support Available? </h2>No Relocation support available<h2>Business Unit Summary</h2><h3>We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!</h3><h3></h3><h3>Our people make all the difference in our succes</h3>Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.<h2>Excited to grow your career?</h2>We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!<h2>IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER</h2><h2>Job Type</h2>Apprentice (Fixed Term)Apprentices and TraineesEarly Careers

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Mondelēz International

Mondelez International, leader mondial de l'alimentation, recherche un alternant pour un contrat d'apprentissage en tant que Chargé de Projets Recrutement et Marque Employeur. Le candidat idéal est étudiant en commerce avec un intérêt pour les RH et un niveau d'anglais avancé. Il participera à des projets de recrutement et de marque employeur. Aucune aide à la relocalisation n'est disponible.

Alternant Chargé de Projets Recrutement

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