<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descripción de la empresa</h2></div><div class="wysiwyg"><p>Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descripción del empleo</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><ul><li>Soporte en la gestión y administración de programas de entrenamiento: salas, horarios, documentación.</li><li>Administración de sistema digital de competencias</li><li>Seguimiento a sistema de certificaciones y categorías para personal sindicalizado</li><li>Soporte en el sistema de competencias técnicas.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Requisitos</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p>Buscamos candidatos con las siguientes cualificaciones y aptitudes:</p><ul><li>Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado</li><li>Dominio intermedio&nbsp;del paquete Microsoft Office, en particular Excel y PowerPoint</li><li>Nivel B1-B2 ingles deseable</li><li>Capacidad de organización y gestión del tiempo</li><li>Buena comunicación escrita y verbal</li><li>Capacidad para resolver problemas</li><li>Proactividad e iniciativa</li><li>Atención al detalle y compromiso con el cumplimiento de los plazos</li><li>Se prefiere la experiencia o el interés en la gestión del capital humano</li></ul><p>El candidato ideal demostrará:</p><ul><li>Proactividad a la hora de abordar tareas e identificar áreas de mejora</li><li>Un alto nivel de responsabilidad</li><li>Habilidades interpersonales&nbsp;para colaborar con los miembros del equipo</li><li>Adaptabilidad y aprendizaje rápido en un entorno de trabajo dinámico</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Información adicional</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p>En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.</p><div sr-tagline=""></div><p>¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea.</p></div></section>

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Continental

Continental desarrolla tecnologías para movilidad sostenible. Buscamos un interno para entrenamiento y capacitación con licenciatura en Recursos Humanos o similar, habilidades en Microsoft Office y nivel de inglés B1-B2. El candidato apoyará en la gestión de programas de entrenamiento y administración de sistemas de competencias. Ofrecemos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Intern Entrenamiento y Capacitación

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