Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej (Santander Consumer Bank)Country: PolandMłodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Administracji PersonalnejPoznaj nas bliżej:Jesteśmy 12-osobowym zespołem, który z pasją i angażowaniem dba o procesy kadrowo-płacowe, czas pracy oraz administrację umów cywilno-prawnych i benefitów pracowniczych. Koncentrujemy się na kluczowych zagadnieniach administracji personalnej, optymalizacji procesów i wsparciu naszych wewnętrznych klientów – pracowników Banku, menedżerów i innych zespołów, dlatego wysoka jakość współpracy i komunikacji jest dla nas priorytetem.Cenimy otwartość. Dzielimy się wiedzą, wspieramy i inspirujemy. Współpraca i otwartość na zmiany stanowią siłę napędową naszego zespołu. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz zdobywać doświadczenie i pracować w przyjaznym zespole – czekamy na Ciebie!Opis stanowiska:<ul><li>Administracja umów cywilno-prawnych (przygotowanie dokumentacji i rejestracja w systemie HR)</li><li>Administracja procesu zajęć komorniczych (realizacja zajęć komorniczych, korespondencja)</li><li>Administracja benefitami pracowniczymi (Multisport, pakiety medyczne) i współpraca z dostawcami zewnętrznymi</li><li>Analiza danych, cykliczne przygotowywanie raportów i prezentacji</li><li>Wykonywanie zadań kadrowych, które wymagają dotrzymywania terminów</li><li>Współpraca z innymi jednostkami Banku oraz kadrą kierowniczą</li><li>Wsparcie zespołu w zakresie bieżących projektów</li></ul>Nasze oczekiwania:<ul><li>Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku</li><li>Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych</li><li>Podstawowa wiedza z zakresu Prawa Pracy</li><li>Dobra znajomość obsługi Excel i innych narzędzi MS Office</li><li>Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym</li><li>Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań</li><li>Sumienność i rzetelność w pracy z dokumentami i danymi w systemach HR-owych</li><li>Komunikatywna znajomość języka angielskiego</li></ul>Mile widziane:<ul><li>Znajomość systemów TETA HR, TETA ME, Płatnik oraz Workday</li><li>Doświadczenie w optymalizacji i wdrożeniach rozwiązań w zakresie procesów Kadrowych</li></ul>Etapy rekrutacji:<ul><li>1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką</li><li>2.Zdalne spotkanie rekrutacyjne</li><li>3.Kawa rekrutacyjna w biurze</li><li>4.Decyzja</li></ul>Oferujemy:<ul><li>Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna</li><li>Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie</li><li>Kursy języka angielskiego i nie tylko</li><li>Prywatną opiekę medyczną – Medicover</li><li>Kartę Multisport</li><li>Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego</li><li>Możliwość pracy w systemie hybrydowym</li><li>Program Buddy</li><li>Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie</li><li>Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny</li><li>Program zniżek na usługi firmowe</li><li>Dodatkowe świadczenia socjalne</li><li>Dostęp do platformy psychologicznej</li><li>Parking samochodowy dla pracowników</li><li>Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem</li><li>Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.</li><li>Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe</li><li>Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu</li></ul>Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem. Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu.

This company is not affiliated with Joinrs as a partner.
 All available job offers can be found on their public website.
 Joinrs works to aggregate all the open job listings in the world.

Santander

Santander Consumer Bank, a team focused on HR processes, seeks a Junior Specialist in Personnel Administration with a minimum of one year of experience and higher education. The candidate will manage civil law contracts, employee benefits, and support HR projects. Benefits include private medical care, flexible working hours, and a hybrid work system.

Młodszy Specjalista ds. Administracji

Summary