Lavoropiu Spa, filiale di Imola, ricerca per importante aziendacliente operante nel settore impiantistico con sede a Imola un/una Tecnico di Commessa area Service (impianti di cogenerazione etrigenerazione).La risorsa ricercataalle dipendenze del Responsabile Service, si occupa delle attivitàdi supporto tecnico e amministrativo, relazionandosi con i componentidel gruppo di commessa: Coordinatori operativi, Service Manager,Tecnici operativi, Magazzino e logistica. Attività:-Partecipa alladefinizione ed individuazione dei possibili fornitori diservizi/materiali per l’esecuzione di interventi di manutenzionenei vari siti in gestione (elettrica, idraulica).-Collabora con ilCoordinatore operativo ed il Service Manager nella valutazione delleofferte dei fornitori verificando il rispetto del budget assegnato.-Collabora allaredazione del programma degli ordini materiali.-Collabora allastesura del planning di manutenzione delle squadre in cantiere/sito edel materiale/ricambi necessari all’esecuzione delle attività.-Verifica e gestiscela documentazione tecnica relativa alla manutenzione fatta o daeseguire.-Collabora allaredazione dei piani di manutenzione meccanico ed elettricoverificandone la completezza.-Raccoglie ladocumentazione tecnica richiesta dagli enti certificativi.-Supporta il ServiceManager nelle attività di pre-fatturazione, collaborando con l’AreaAmministrativa di BU. Requisiti:- Diploma /Laurea aindirizzo meccanico o Energetico.-Esperienza dialmeno 2 anni in aziende di impianti tecnologici meccanici –elettrici – energia.-Conoscenza di basenella lettura dei disegni tecnici: P&;I meccanici e schemielettrici.-Buona conoscenzasulle principali nozioni di impiantistica meccanica, elettrica,antincendio, e conoscenza base della strumentazione di campo.-Buona conoscenza dicomponenti principali di impianti per la produzione di energia inassetto cogenerativo e trigenerativo.-Buona conoscenzadella lingua inglese.-Disponibilità abrevi trasferte giornaliere in Italia. Saranno considerateun plus:-Conoscenzanell’utilizzo di software CMMS (Coswin) e software ERP d’azienda(JD Edwards). Sede ci Lavoro:ImolaOrario di lavoro:full Time Offerta economica econtrattuale da definire in base alla risorsa selezionata.

Lavoropiù è un’agenzia per il lavoro con capitale interamente italiano che da oltre 26 anni mette al centro le persone e le loro capacità. Dal 1997, opera con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda offerta di lavoro, mettendo a disposizione del mercato tutte le strategie e gli strumenti necessari per ridurre il mismatch tra le competenze dei candidati e le esigenze delle imprese.

Oggi Lavoropiù conta più di 100 sedi, tra filiali e divisioni specializzate, distribuite in 10 regioni italiane – Emilia-Romagna, Lazio, Sicilia, Marche, Abruzzo, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto – ed è presente all’estero – Regno Unito, Spagna, Brasile e Hong Kong – con il marchio Pyou.

L’esperienza accumulata negli anni dai propri 700 professionisti ha permesso all’agenzia di diventare una realtà solida e affermata nell’ambito della consulenza HR alle imprese.
I principali servizi di Lavoropiù sono: la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la ricerca e selezione, la formazione, la talent attraction, la mobilità territoriale e il supporto alla ricollocazione.

Nel 2023, oltre ad aver pubblicato la prima edizione del proprio Report Integrato, ha conseguito la certificazione UNI PdR 125:2022 per le pari opportunità, la ISO 30415:2021 per la diversità e l’inclusione, il certificato ELITE sulla Sostenibilità, ed è stata inserita nell’Albo metropolitano della Aziende Socialmente Responsabili del Comune di Bologna.

Lavoropiù

Lavoropiu Spa, agenzia italiana con oltre 26 anni di esperienza, cerca un Tecnico di Commessa Service con contratto da definire. Richiediamo diploma/laurea in meccanica o energetica e almeno 2 anni di esperienza. Il candidato supporterà il Responsabile Service in attività tecniche e amministrative. Offriamo opportunità di crescita e formazione continua.

TECNICO DI COMMESSA SERVICE - IMPIANTI COGENERAZIONE E TRIGENERAZIONE

Summary