Within the Group Strategic Planning, Monitoring &amp; Control function, we are looking for a talented and proactive resource to join the team, who will support the main activities related to the collection and analysis of monthly, actuals and forecast/plan data, IFRS17 based.

&nbsp;

Key responsibilities of the role will include:

<ul>
	<li>Support the data collection of monthly and quarterly KPIs using Excel/Tagetik tools</li>
	<li>Support the collection of main IFRS17 KPI&rsquo;s mainly for the France perimeter (forecast and plan) through several tools (Excel, Tagetik, SAC)</li>
	<li>Support the monitoring and analysis of key performance indicators mostly focusing on Country France financials, evaluating also the relevant impacts on Group Results</li>
	<li>Support the aggregation/reporting and the target setting/target assessment activities with regard to France perimeter, evaluating also the implications on Group Results/main KPIs</li>
	<li>Participate in the frequent interactions with local controlling in Country France</li>
</ul> Our ideal candidate will meet the following requirements:

<ul>
	<li>Bachelor&#39;s or Master&#39;s Degree in Finance, Economics, Actuarial Sciences or Mathematics</li>
	<li>Proficiency of primary IT programs (Excel, PowerPoint, etc.)</li>
	<li>Fluent English and Italian</li>
	<li>Previous experiences in finance / actuarial department will be considered a plus</li>
	<li>Knowledge of IFRS17 and IFRS9 principles will be considered a plus</li>
	<li>Knowledge of Tagetik/SAC will be considered a plus</li>
</ul>

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Soft skills:

<ul>
	<li>Good analytical skills</li>
	<li>Curious and proactive attitude open to changes</li>
	<li>Good communication skills and teamwork</li>
</ul>

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.


Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti e tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
La qualità dei processi e delle iniziative per le nostre persone ci distinguono come Top Employer!

Novità!
Scopri Go Generali, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia. Uno spazio virtuale dove puoi prepararti per affrontare il tuo futuro professionale, sviluppare le competenze innovative più richieste dal mercato, partecipare a incontri, seguire corsi di formazione, conoscere le opportunità di lavoro e ascoltare direttamente la voce delle nostre persone. Inoltre, attraverso percorsi di assessment su soft e technical skill, sfide, quiz e project work, puoi mettere alla prova le tue abilità, ricevere premi e accedere a ulteriori opportunità formative esclusive.


#PartnerDiVita #PiùDiUnLavoro
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione.
È ciò che in Generali facciamo ogni giorno. Siamo al fianco dei nostri clienti lungo l’intero arco della loro vita, nei momenti in cui stanno scegliendo come progettare una vita serena. Anche per questo il nostro è Più di un Lavoro.”

Generali Italia

Generali Italia, a leading insurance company, seeks a Junior Controller for a maternity cover contract. The candidate should have a finance-related degree and proficiency in Excel. Responsibilities include supporting data collection and analysis for France's financials. We offer a collaborative work environment, innovative work methods, and personalized benefits, promoting inclusivity and continuous learning.

Junior Controller, France & GBA Unit - Maternity Cover

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