Il 2022 di Sisal su Tutored è stato caratterizzato dalla “Rubrica al Femminile”, grazie alla quale abbiamo raccontato la nostra realtà e il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro all’altezza dei talenti di oggi e di domani.

Ecco un piccolo recap dei 4 articoli della nostra Rubrica al Femminile:

- International Mobility: grazie all’acquisizione da parte di Flutter, Sisal può offrire a tutti i dipendenti un’opportunità unica per sviluppare la propria carriera a livello internazionale grazie alla collaborazione di tutti i brand del gruppo Flutter. Un esempio è Mariella Zasso, che ha deciso di cogliere la sfida dall’Italia all’Inghilterra;

- Inclusion Team di Sisal: Sonia Vassallo, Payroll Manager di Sisal, ci ha raccontato la sua esperienza nel Disability Management e dell’importanza di rendere un luogo di lavoro inclusivo, con i relativi step;

- Multidisciplinarietà e inclusività nel mondo ICT: dalla testimonianza di Marina Geymonat, Innovation Senior Manager e Responsabile dell’Innovation Lab, sull’importanza della multidisciplinarietà in ambito tecnologico, fino al nostro percorso di cambiamento culturale mirato alla diffusione dei valori di Diversity, Equity & Inclusion in azienda;

- WeAreAware: la compliance in Sisal: insieme a Elda Varrone, Compliance & ISO Certifications Senior Manager e Martina Viganò, Compliance Manager, abbiamo scoperto che cos’è la compliance, come si mette in pratica e perché è così importante in azienda. 

Se anche tu desideri far parte di un ambiente innovativo pronto a valorizzarti, scopri le opportunità Sisal!