The exceptional EY experience: It’s yours to build   Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.    In ottica di rafforzamento, il dipartimento del PAS (People Advisory Services) è alla ricerca di una risorsa Junior per la sede di Roma.    All’interno della Service Line People Advisory Services (HR Advisory), il Team Learning & Development  è focalizzato sull’erogazione di interventi consulenziali nei seguenti ambiti: Supporto alla attuazione delle politiche pubbliche di valorizzazione e sviluppo del capitale umano a livello nazionale e regionale; Learning & Development, Organization Design, Performance Management, Recruitment; studi e analisi sul mercato del lavoro e sulla domanda di competenze; valutazione delle politiche pubbliche in ambiti di interesse (lavoro, inclusione, istruzione).   Di cosa ti occuperai?  Il candidato avrà l'opportunità di contribuire alla sfida di attuazione tempestiva ed efficace degli Investimenti del PNRR nell’ambito Istruzione e Ricerca a responsabilità del Ministero della Istruzione e del merito, insieme ad altri esperti con significative esperienze specifiche e attraverso l’utilizzo di consolidate metodologie di coordinamento e management. Le attività principali includeranno: Collaborare alla raccolta di dati e informazioni relativi agli interventi sostenuti dal PNRR, ai soggetti beneficiari e alle loro procedure attuative; Collaborare alla redazione di analisi inerenti l’avanzamento degli interventi;  Collaborare alla preparazione di presentazioni, report e documenti inerenti il monitoraggio, la gestione e il controllo degli interventi, anche in forma di Linee guida e Vademecum.  Cosa cerchiamo? Laurea magistrale in Scienze dell’Amministrazione, Economia, Giurisprudenza o Architettura; Interesse verso l’implementazione di politiche pubbliche di valorizzazione e sviluppo del capitale umano; Buone capacità di comunicazione, sia scritte che verbali; Buona conoscenza della lingua inglese.   Cosa vogliamo offrirti: Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:  Lavorare in un contesto orientato all’innovazione;  Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;  Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;  Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse; Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.   Cosa significa lavorare in EY nella Service Line del PAS  I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un’epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l’evolvere del contesto.   In EY People Advisory Services aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.     Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.  Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.     Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.    Unendoti ai team EY People Advisory Services potrai contribuire a contribuire un Better Working World da tutti i punti di vista.     Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.

350 mila nel mondo, 8 mila in Italia: sono le persone che rendono EY Leader nella consulenza. Con un gender pay gap pari a 0 e una policy smart working di totale flessibilità, EY mira a costruire un Better Working World.

Troverai un ambiente internazionale e dinamico, giovanile e orientato alla sostenibilità: potrai mettere a disposizione il tuo talento e le tue competenze per far fronte alle sfide di business, sociali e ambientali più importanti.

Non smetterai mai di imparare: avrai a disposizione diversi programmi e piattaforme di formazione per sviluppare le tue capacità, metterle in pratica con il training on-the-job e migliorarti quotidianamente.

In EY promuoviamo un ambiente di lavoro che mette al centro il benessere dei suoi professionisti, offrendo dei pacchetti di welfare aziendale che rispondono alle loro diverse esigenze.

EY cerca un Junior Consultant per il PAS a Roma, con focus su Learning & Development e politiche pubbliche. Il candidato collaborerà in attività di raccolta dati, analisi e documentazione per il PNRR. Si richiede laurea magistrale e buona conoscenza dell'inglese.

Junior Consultant - HR Labour & Education - People Advisory Services - Intern - Roma

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